7鎮(zhèn)領(lǐng)導班子對照檢查材料-文庫吧
2025-09-14 11:19 本頁面
【正文】 案，造成工作部署與村組實際兩張皮，計劃、規(guī)劃難操作。例如，在鎮(zhèn)村發(fā)展規(guī)劃的制定上，部分領(lǐng)導干部沒有深入村組進行調(diào)研，只是按照自己的想法和手頭現(xiàn)有資料定方案，制定出來的規(guī)劃和實際工作有脫節(jié)，對實際工作的指導意義不大。二是落實浮在面上。有的班子成員落實工作不親臨一線，不靠前指揮，而是坐在辦公室遙控操作。例如，有的班子成員抓工作精力分散、習慣于按部就班，看起來，整天忙忙碌碌，該開的會開了，該走的程序走了，但就是沒有下功夫解決實際問題，“臨門一腳”抓落實的功力差。三是存在形式主義。領(lǐng)導班子工作重安排部署，輕督查落實；重制度建設(shè)，輕落實問責；有的工作表面上有影響、有聲勢，搞得花里胡哨，但實際效果不明顯。例如，為完成年終項目觀摩，投入大量的人力、物力、財力，觀摩結(jié)束后，項目跟進的一些措施沒有落實，造成后期工作虎頭蛇尾，群眾有意見。 。一是缺乏奮進精神。個別班子成員認為自己沒關(guān)系、沒門路，當個科級領(lǐng)導就不錯了，不求發(fā)展，缺乏上進，不想干事，按部就班，只把上級安排的常規(guī)工作抓好，沒有結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，圍繞群眾增收、民生改善、社會和諧創(chuàng)造性的開展工作。比如，在群眾增收上，只是圍繞縣上下達的產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)，抓種養(yǎng)、建基地，沒有在延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、開發(fā)特色產(chǎn)品上下功夫，群眾增收幅度始終不明顯。二是發(fā)展意識不強。個別班子成員對全鎮(zhèn)的未來發(fā)展缺乏責任擔當，認為落實領(lǐng)導指示比滿足群眾需求更重要，有好高騖遠、好大喜功、不顧大局、急功近利的傾向。例如，在日常工作中，班子成員各自為政，沒有形成推動地方經(jīng)濟神會發(fā)展的強大合力。三是創(chuàng)業(yè)能力不足。個別班子成員不注重政治理論學習，不研究經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，在適應(yīng)“四個全面”新常態(tài)方面，手足無措，毫無建樹，表現(xiàn)為在新的歷史條件下創(chuàng)業(yè)干事能力明顯不足，影響了地方的未來發(fā)展。 。一是溝通協(xié)調(diào)不暢。主要領(lǐng)導與班子成員之間、班子成員相互之間交流少、談心少，溝通不暢，領(lǐng)導之間相互協(xié)作配合的主動性不強，相互“補臺”不夠。例如，班子成員之間你干你的，我干我的，各吹各的號，整體協(xié)作意識不強。二是群眾觀念淡漠。個別班子成員眼中無百姓，胸中無全局，對群眾不能用真心、動真情，一心一意為群眾辦實事辦好事，工作不敢碰硬，不愿碰硬，處理矛盾糾紛遇到問題繞道走，對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入沒辦法、沒措施，工作沒起色。三是關(guān)心干部不夠。有的班子成員與干部職工交流少、談心少，平時只顧分配任務(wù)、安排工作，很少關(guān)心干部的生活條件和工作辛苦。例如，個別班子成員批評干部缺乏耐心，方式簡單粗暴，挫傷了干部工作的積極性。 （二）遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在的問題及表現(xiàn) 黨的**大以來，習近平總書記在不同場合多次強調(diào)了嚴明黨的紀律，特別是嚴明政治紀律和組織紀律的問題。從實際來看，**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子能始終與黨中央保持思想政治和行動上的高度一致，對黨忠誠，認真自覺貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣的重大決策部署，確保上級各項決策部署得到不折不扣落實。在執(zhí)行政治紀律上，我們沒有妄議中央、參與利益集團、做“兩面人”的問題。在履行主體責任上，鎮(zhèn)黨委認真領(lǐng)會落實中央從嚴管理干部和省委“5+1”文件精神，嚴格執(zhí)行基層干部服務(wù)基層群眾工作要求和領(lǐng)導干部個人重大事項及家庭財產(chǎn)申報制度，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，扎實踐行“三嚴三實”，以敬畏的態(tài)度為事業(yè)發(fā)展積累正能量。 通過群眾路線教育活動整改“回頭看”工作和“三嚴三實”專題教育的深入開展，經(jīng)全體班子成員深入細致的自查，我們遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律等方面還存在一些問題：一是在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定不嚴格。鎮(zhèn)黨委班子對中省市縣落實作風建設(shè)八項規(guī)定的長期性認識不足，執(zhí)行八項規(guī)定還停留在“不適”層面，離“不想”還有較大差距，不能形成高度自覺。比如在執(zhí)行辦公用房規(guī)定上，左右搖擺觀風向，落實規(guī)定不堅決。在公務(wù)接待方面執(zhí)行規(guī)定打折扣，廉政灶接待還存在搞變通和超標準現(xiàn)象；二是政治嗅覺不靈敏。在執(zhí)行上級決策部署上缺乏快速反應(yīng)，貫徹落實上級指示精神，瞻前顧后，行動遲緩。思想上慢三秒，行動上慢三拍，影響到整體工作的開展。例如，在中央“八項規(guī)定”執(zhí)行初期，大部分班子成員存在觀望的心思，沒有及時反應(yīng)、認真貫徹落實。三是對民主集中制原則的重要性認識不足。在具體工作中，班子成員有看問題不全面就不充分發(fā)表意見的
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