7鎮(zhèn)紀委工作的現(xiàn)狀問題及對策建議-文庫吧
2024-09-28 11:04 本頁面
【正文】 說的在職不在崗，待遇一樣、職責(zé)一樣，難免打擊當?shù)馗刹康墓ぷ鞣e極性，有相互推諉現(xiàn)象。三是體制機制上不暢通。在體制上，鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作體制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鎮(zhèn)紀委與其它執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作難以發(fā)揮作用。在制度上落實不到位，只部署不檢查，只發(fā)文不落實，規(guī)章制度僅僅留存在嘴上、墻上、紙上，如同虛設(shè)。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鎮(zhèn)，造成“看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鎮(zhèn)紀委難以監(jiān)督。四是履行職能困難多。鎮(zhèn)紀檢機構(gòu)直接面對廣大人民群眾，面對生活和戰(zhàn)斗在第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責(zé)的同時，擔(dān)負著興一方經(jīng)濟、保一方穩(wěn)定的責(zé)任。但在實際工作中，客觀存在著紀檢工作擺不開、邁不動，效果不明顯、“上頭熱下頭冷”的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為“四個不適應(yīng)”： 工作力量與紀檢工作職能不相適應(yīng)。目前鎮(zhèn)紀委不管是書記還是委員，一般都是兼任的，力量明顯不足，鎮(zhèn)紀檢工作特別是案件查辦工作難以開展。為了應(yīng)付上級檢查，一般都是象征性地完成一兩個案件，沒有真正做到有案必查。由于案件查辦不力，就形成不了對違紀違法者的震懾效果。 工作時間與紀檢工作職能不相適應(yīng)。由于鎮(zhèn)紀委班子成員大多是兼職，加之個別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在認識上存在偏差，認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作是務(wù)虛的，存在重視不夠，把大量紀檢干部的工作時間安排在了駐村工作、中心工作和其它分管工作當中。一年到 2頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記除了到上級紀委開會、拿文件、在鎮(zhèn)辦一
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