7鎮(zhèn)紀(jì)委工作的現(xiàn)狀問題及對(duì)策建議-文庫吧
2025-09-14 11:04 本頁面
【正文】 說的在職不在崗，待遇一樣、職責(zé)一樣，難免打擊當(dāng)?shù)馗刹康墓ぷ鞣e極性，有相互推諉現(xiàn)象。三是體制機(jī)制上不暢通。在體制上，鎮(zhèn)紀(jì)委工作體制套用縣級(jí)以上紀(jì)委的工作體制，缺乏基層特點(diǎn)，針對(duì)性不強(qiáng)。在機(jī)制上，由于級(jí)別低，鎮(zhèn)紀(jì)委與其它執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀(jì)檢工作難以發(fā)揮作用。在制度上落實(shí)不到位，只部署不檢查，只發(fā)文不落實(shí)，規(guī)章制度僅僅留存在嘴上、墻上、紙上，如同虛設(shè)。在對(duì)基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實(shí)行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鎮(zhèn)，造成“看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鎮(zhèn)紀(jì)委難以監(jiān)督。四是履行職能困難多。鎮(zhèn)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)直接面對(duì)廣大人民群眾，面對(duì)生活和戰(zhàn)斗在第一線的黨員和干部，在努力履行“保護(hù)、監(jiān)督、教育、懲處”四項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)，擔(dān)負(fù)著興一方經(jīng)濟(jì)、保一方穩(wěn)定的責(zé)任。但在實(shí)際工作中，客觀存在著紀(jì)檢工作擺不開、邁不動(dòng)，效果不明顯、“上頭熱下頭冷”的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為“四個(gè)不適應(yīng)”： 工作力量與紀(jì)檢工作職能不相適應(yīng)。目前鎮(zhèn)紀(jì)委不管是書記還是委員，一般都是兼任的，力量明顯不足，鎮(zhèn)紀(jì)檢工作特別是案件查辦工作難以開展。為了應(yīng)付上級(jí)檢查，一般都是象征性地完成一兩個(gè)案件，沒有真正做到有案必查。由于案件查辦不力，就形成不了對(duì)違紀(jì)違法者的震懾效果。 工作時(shí)間與紀(jì)檢工作職能不相適應(yīng)。由于鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員大多是兼職，加之個(gè)別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識(shí)上存在偏差，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作是務(wù)虛的，存在重視不夠，把大量紀(jì)檢干部的工作時(shí)間安排在了駐村工作、中心工作和其它分管工作當(dāng)中。一年到 2頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記除了到上級(jí)紀(jì)委開會(huì)、拿文件、在鎮(zhèn)辦一
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