7鎮(zhèn)政府分管領導述職述德述廉報告-文庫吧
2025-09-14 11:03 本頁面
【正文】 熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。三是改善機關辦公環(huán)境。根據鎮(zhèn)黨委、政府的安排，黨政辦公室對機關辦公樓內衛(wèi)生間重新裝修。四是做好機關衛(wèi)生工作。堅持衛(wèi)生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃。并每周對劃分責任區(qū)進行清理，確保機關內外保持整潔。 大力推廣電子政務系統(tǒng)。在鎮(zhèn)里推廣使用電子政務，實行公文電子化發(fā)布和接收，減少了公文的紙質發(fā)布和接收、提高了班子成員文件輪閱簽批的速度，基本實現了信息化辦公，縮短了辦事時間，提高了辦事效率，達到了高效政務處理的目的。 （二）綜合治理 狠抓責任制落實 堅持以加大社會管理綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定為工作目標，以排查整治社會治安秩序為工作重點，認真落實綜治工作責任制。根據上級要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定了《達來呼布鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作要點》，明確了目標任務。與1個嘎查和6個社區(qū)簽訂目標責任書，把工作任務、考核考評、賞罰責任等內容細化、量化，把綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建的工作成效做為干部職工年終考核的一項重要內容，嚴厲工作紀律、責任追究和一票否決制。 進一步健全了維穩(wěn)工作機制 認真開展排查化解矛盾糾紛。把矛盾糾紛排查調處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項大事來抓，每月進行矛盾糾紛大排查，對于排查出來的矛盾糾紛，登記建檔、梳理歸類，按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則，認真加以解決，把矛盾糾紛及時化解在萌芽狀態(tài)。在重大政治活動、重要節(jié)日等敏感時期，專門召開矛盾糾紛排查分析會，研究部署矛盾糾紛調處工作。對排查出來的重大復雜疑難的矛盾糾紛，實行領導包案、成立專門調處機構進行聯合調處，防止矛盾激化、矛盾上交。 加強重點區(qū)域專項整治 成立了以鎮(zhèn)領導、綜治成員單位負責人為成員的重點地區(qū)排查整治工作領導小組。建立上下聯動、齊抓共管、協作配合的排查整治工作格式。制定了《達來呼布鎮(zhèn)社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案》，對鎮(zhèn)區(qū)北街、綜合市場展開重點排查整治。整治
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