黨的建設學習心得體會-文庫吧
2025-09-13 19:24 本頁面
【正文】 要保障。這就要求企業(yè)黨建工作要服務于全面推進依法治國，各級黨組織要帶頭學法、知法、守法 。尊重憲法，堅持依憲執(zhí)政。 三、服務方式滯后 黨建工作的嚴肅性和嚴謹性決定了黨建工作服務方式的相對滯后性。隨著技術革命的深入，尤其是互聯(lián)網(wǎng)運用的普及，使 第 4 頁 共 14 頁 得信息傳播方式和人們接受信息的媒介發(fā)生了巨大變革，原有的灌輸模式、說教式、關起門來體內(nèi)循環(huán)式等黨建工作服務方式已不能滿足工作的需要和群眾的要求。企業(yè)黨建工作要根據(jù)外部環(huán)境和單位情況的變化樹立開放的思維，積極利用新興技術，更好、更主動、更貼近地服務于群眾和黨員。 基于此，新常態(tài)下黨群部長如何強化黨建工作使之適應新形勢，我們應從以下幾個方面開展工作： 一 、把握一個核心。即把落實整改群眾路線教育實踐活動中反映出來的問題作為當前黨建工作的核心。整改到位是教育實踐活動取得實效的關鍵，也是廣大職工群眾關注的焦點。企業(yè)黨組織要著眼源頭治理建制度，著眼務實管用建制度，著眼剛性約束建制度，堅持用制度來鞏固和保障成果，推進作風建設常態(tài)化長效化。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任，創(chuàng)新監(jiān)督方式，健全管理機制，始終保持嚴厲懲處腐敗的高壓態(tài)勢，有效實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展和反腐倡廉工作的良性互動。 二、尋求兩個突破。一是在服務企業(yè)改革上尋求突破。窯街煤電集團要生存，要發(fā)展，要擺脫當前危急，改革是必由之路。由此，企業(yè)各級黨組織要勇于擔當，敢于向三項制度改革邁進，不固步自封、因循守舊，與此同時也要充分發(fā)揮領導核心的作用，健全民主集中制，推動民主決策、科學決策，把握好改革的方向 第 5 頁 共 14 頁 和節(jié)奏。二是在服務依法治企上尋求突破。全面推進依法治國是黨的十八屆四中全會的重大戰(zhàn)略部署，作為企業(yè)依法治企是保障職工群眾合法權益的需要，是全面深化改革的需要，更是保障企業(yè)維穩(wěn)長治久安的需要?；A黨組織要尊重國家法律、法規(guī)，企業(yè)規(guī)章制度，提高法治思維，帶頭學法、知法、用法，推動各項工作程 序的合法、合規(guī)性運行，確保各項活動做到有法、有規(guī)、有據(jù)，提高依法辦事的能力，在全公司形成尊法、崇法、守規(guī)、守據(jù)的法治氛圍。 三、推進三個轉變。一是推進工作思路的轉變。黨建工作的使命之一就是提高黨員和群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點和著眼點還是為職工服務，為群眾辦實事、解難事。所以，要跳出黨建看黨建，正確處理好黨建工作與公司發(fā)展之間的關系，要明確兩者是相輔相成，互不可少、互為保障的關系。長山子煤礦當前最大的問題還是可持續(xù)發(fā)展的問題，企業(yè)黨委在堅持黨要管黨從嚴治黨、轉變作風的同時，還要進一步提高責任意識、 服務意識，為公司安全發(fā)展和減低成本，提高效益及可持續(xù)發(fā)展保駕護航。二是推進工作方式的轉變。 與時俱進是共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)，我們正處在一個深刻變革的時代，新思想、新技術充分涌動，使得人們的生活方式發(fā)生了巨大的改變，黨員干部也不例外。所以，黨建工作要與時俱進，強化創(chuàng)新意識、服務意識，變被動為主動，堅持從群眾中 第 6 頁 共 14 頁 來到群眾去，讓黨建工作更接地氣，只有這樣才能抓住時代的脈搏，贏得民心民意。三是推進工作手段的轉變。實踐已表明，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)在再造人們的生活方式，尤其是改變了信息的傳播、獲取方式，這對于企業(yè)黨建 工作提出了巨大的挑戰(zhàn)。如何面對有知識、有主見的年輕黨員、如何面對互聯(lián)網(wǎng)上黨員網(wǎng)民等諸多新問題和新情況。這就要求我們黨建工作要推進工作手段的轉變，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，用互聯(lián)網(wǎng)思維來武裝企業(yè)黨建工作。如開設網(wǎng)上黨課、利用微博、微信、易信等傳播黨建信息、收集民意等?？傊c時俱進是黨建工作的生命力，黨建工作的核心是溝通和交流，如果不能通過大多數(shù)群眾和黨員所接受的載體，那么溝通和
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