x公司計(jì)劃生育先進(jìn)材料-文庫(kù)吧
2024-09-27 05:51 本頁(yè)面
【正文】 了 計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，形成了級(jí)級(jí)有人管、層層有人抓的組織指揮系統(tǒng)。在工作上，實(shí)行定期召開計(jì)生工作例會(huì)；領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度等。根據(jù)工作需要，每季度召開計(jì)生工作例會(huì) 1 次，認(rèn)真分析和討論當(dāng)前工作存在問 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 題，研究對(duì)策措施，并重點(diǎn)解決 1— 2 個(gè)緊迫問題；此外，我們還對(duì)基層車間主任進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)班，使他們正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的人口形勢(shì)，認(rèn)清計(jì)劃生育工作的長(zhǎng)期性、艱巨性，防止和克服自滿、松勁、厭倦、畏難和急于求成的情緒，從而對(duì)計(jì)生工作做到既要抓緊又要抓好，常抓不懈。 二、堅(jiān)持抓好計(jì)劃生育工作經(jīng) 常性和制度化建設(shè)，促進(jìn)計(jì)劃生育工作整體水平的提高 （一）不斷健全和完善計(jì)劃生育經(jīng)常性工作機(jī)制我們?cè)诠ぷ髦?，制定了?xx 公司計(jì)劃生育目標(biāo)管理辦法》《 xx 目標(biāo)考核及獎(jiǎng)罰辦法》《計(jì)生專干工作職責(zé)》等工作制度，這些制度職責(zé)包括了經(jīng)常性工作的基本內(nèi)容和要求。為搞好計(jì)生工作，公司領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情況下，拿出 2 萬(wàn)元用于此項(xiàng)工作，做到了版面上墻、臺(tái)帳健全、報(bào)表齊全。為使這些制度、職責(zé)落實(shí)好，
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