7政法委企業(yè)發(fā)展新模式經(jīng)驗交流-文庫吧
2024-09-26 20:28 本頁面
【正文】 講比賽，不斷強化政法隊伍的大局意識、發(fā)展意識、穩(wěn)定意識、服務意識和“平安穩(wěn)定就是發(fā)展環(huán)境”、“平安穩(wěn)定也是政績”、“有為才有位、有位更有為”的意識，使政法隊伍牢固樹立起“人人都是發(fā)展環(huán)境，個個都是*形象”的觀念，樹立起“服務發(fā)展有功、阻礙發(fā)展是過”、“發(fā)展為先、企業(yè)為重、服務至上”的工作理念。而且，無論是大會還是小會，也不管在機關還是基層，政法委領導總是抓住一切機會強調(diào)服務企業(yè)發(fā)展對于加快地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，切實要求政法及相關職能部門要處處為企業(yè)著想，想方設法為企業(yè)提供“保姆式”服務，真正使“服務企業(yè)發(fā)展”的理念入耳入腦入心。 【效果】 *政法委通過強化領導，落實責任，明確要求，提高認識，有效增強了政法隊伍服務企業(yè)發(fā)展的責任感、主動性和積極性，堅定了政法各單位為當?shù)仄髽I(yè)服好務的信心和決心。 確保企業(yè)辦事順心從轉(zhuǎn)變工作作風做起 【觀點】 服務企業(yè)發(fā)展，不是坐等企業(yè)求上門來，更不能對企業(yè)的訴求置若罔聞，這就意味著必須從根本上轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和作風，切實變被動為主動，變消極為積極。政法部門要本著便于企業(yè)經(jīng)營、利于企業(yè)發(fā)展、為企業(yè)著想的原則，努力形成“尊重企業(yè)、支持企業(yè)、保護企業(yè)”的濃厚氛圍，使整個政法戰(zhàn)線從領導機關到基層單位、從領導干部到普通干警，都主動為企業(yè)發(fā)展服務。 【做法】 竭力保證企業(yè)辦事順心，無疑是政法部門服務企業(yè)發(fā)展的一項重要內(nèi)容。*區(qū)政法各單位切實從轉(zhuǎn)變工作作風入手，認真結合本部門工作實際，積極與2戶以上的重點企業(yè)建立了聯(lián)系制度，并建立了一份具有聯(lián)系領導、責任科室和企業(yè)主要負責人姓名、聯(lián)系電話、生產(chǎn)規(guī)模、主要產(chǎn)品、企業(yè)優(yōu)勢及存在主要問題等基本情況的服務企業(yè)聯(lián)系卡，扎實開展調(diào)研、走訪、慰問等活動。自20**年以來，該區(qū)政法各單位主動走訪企業(yè)63家，邀請企業(yè)負責人175人次召開座談會31次，收集建議意見32條，有針對性地細化措施，對涉及企業(yè)案件實行“一案一評”，認真開展企業(yè)物資采購法律指導、消防技術指導等工作；投入資金4萬余元，開展酷暑走訪慰問活動23次，慰問職工385人；幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)火災隱患326處，提出整改意見452條，消除隱患318處。 在服務企業(yè)發(fā)展過程中，*區(qū)公安分局的做法在當?shù)卣ㄏ到y(tǒng)無疑具有很強的代表性。該局結合自身工作實際，采取“定單位”、“定內(nèi)容”、“定時間”的“三定”工作模式，積極為所聯(lián)系的16家優(yōu)勢企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，及時為企業(yè)排憂解難；認真出臺服務地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的“二十條”措施，在大型商貿(mào)活動審批和出入境證照、外出務工（經(jīng)商）人員居民身份證換發(fā)等諸多公安行政管理工作中，竭力簡化辦事程序，縮短審批時限，積極提高民爆物品審批效率，切實方便了企業(yè)、投資者和廣大群眾。 【效果】 *區(qū)政法委積極轉(zhuǎn)變工作作風，主動聯(lián)系企業(yè)、貼近企業(yè)、深入企業(yè)、服務企業(yè)，堅決防止和克服工作中存在的“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，真正保證了企業(yè)辦事順心如意。 確保企業(yè)創(chuàng)業(yè)安心從營造良好環(huán)境做起 【觀點】
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