7在公安局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的致辭-文庫吧
2025-09-12 16:07 本頁面
【正文】 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。在全省作風(fēng)建設(shè)工作會上，省委書記、省長劉奇同志深刻剖析了作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。他強調(diào)，我們要突出問題導(dǎo)向，敢于較真碰硬，集中發(fā)力、猛藥去疴，堅決整治當(dāng)前干部隊伍中的作風(fēng)頑疾，切實把壞風(fēng)氣破除掉、把好作風(fēng)立起來。對照作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨治警的要求，分局少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、民警隊伍中還不同程度的存在一些問題。主要表現(xiàn)為： 一是學(xué)風(fēng)不濃。有的同志對政治理論學(xué)習(xí)不感興趣，對組織生活漠不關(guān)心，黨性觀念淡化，政治定力缺乏，理想信念滑坡。有的同志大局意識不強，思想境界不高，工作不協(xié)調(diào)，推諉扯皮，作風(fēng)漂浮，“一崗雙責(zé)”落實不好，隊伍凝聚力不強。有的同志不愛學(xué)習(xí)，不積極參加集體活動，不注重業(yè)務(wù)能力提高，把學(xué)習(xí)當(dāng)作負(fù)擔(dān)，即使參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也是“身在曹營心在漢”。甚至個別民警認(rèn)為，年紀(jì)差不多了，也不追求進(jìn)步了，覺得學(xué)了無用等等。比如在分局開展黨建工作中，少數(shù)黨員的學(xué)習(xí)積極性、主動性和自覺性不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是應(yīng)付差事，不能解決實際問題，因此對學(xué)習(xí)抱著一種無所謂的態(tài)度，出現(xiàn)被動參與組織活動的狀況。 二是不敢擔(dān)責(zé)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對抓隊伍建設(shè)重要性認(rèn)識不足，重業(yè)務(wù)工作、輕隊伍管理。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求不嚴(yán)，沒有起好表率帶頭作用。有的老好人思想嚴(yán)重，在管理隊伍上怕得罪人，有的同志作風(fēng)稀稀拉拉，對一些不良習(xí)氣、不正之風(fēng)，缺乏較真碰硬的勇氣，不敢當(dāng)面批評指正，降低了標(biāo)準(zhǔn)、放寬了原則，導(dǎo)致隊伍管理失之于寬、失之于軟，這是缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。 三是揀輕怕重。有的同志想問題拍腦門、干工作耍嘴皮，工作上辦法不多、做得不夠。個別同志不要責(zé)任，只要索取，不要奉獻(xiàn)，總在攀比誰的工作輕松，誰的崗位擔(dān)責(zé)小的問題；一些民警工作中怕苦怕累，對急難險重的工作推三阻四，一聽到加班就牢騷滿腹，一不合自己的意愿就怪話連篇；少數(shù)人在崗不在位、在位不履職的問題時有發(fā)生。 四是消極應(yīng)付。有的同志謀人不謀事，對存在的問題睜只眼、閉只眼，害怕沾上事、生怕得罪人，是非面前不開口，遇到矛盾繞道走。有的喜歡做短、平、快容易出顯績的工作，對站點提高見警率、管事率的問題口頭上重視、實際上漠視，沒有認(rèn)認(rèn)真真落實具體措施。有的干事缺乏責(zé)任，干活缺乏激情，工作“挑肥揀瘦”，做事拖拖拉拉，局限于傳統(tǒng)思維和滿足于吃老本，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1