7在全市解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的致辭_-文庫吧
2025-09-12 16:01 本頁面
【正文】 。當(dāng)前，改革發(fā)展正處在重要的歷史關(guān)頭，既面臨著前所未有的重大機(jī)遇，又面臨著不少的困難和挑戰(zhàn)。從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢上講，世界經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)型，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)正在進(jìn)入新常態(tài)，科技革命、工業(yè)革命加快發(fā)展。世界經(jīng)濟(jì)緩慢復(fù)蘇，仍具有不確定性，美國、日本、歐盟等都在進(jìn)行著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化轉(zhuǎn)型。從國內(nèi)來看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展在。三期疊加。的基礎(chǔ)上正在轉(zhuǎn)入新常態(tài)，雖然仍處于大有可為的發(fā)展機(jī)遇期，但發(fā)展的一些條件和內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了變化：經(jīng)濟(jì)增長速度由高速增長階段向中高速轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在由粗放型的舊發(fā)展方式向以轉(zhuǎn)型升級、生產(chǎn)率提高、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主要內(nèi)容的新發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，發(fā)展動(dòng)力正在從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)向服務(wù)業(yè)發(fā)展及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)換。轉(zhuǎn)向新常態(tài)是我們的目標(biāo)，轉(zhuǎn)向新常態(tài)也是一個(gè)過程，要為之付出努力，必須通過解放思想來順應(yīng)形勢。從發(fā)展機(jī)遇上講，京津冀協(xié)同發(fā)展已經(jīng)成為我們面前最大的、最寶貴的、最現(xiàn)實(shí)的戰(zhàn)略機(jī)遇，將是京津冀協(xié)同發(fā)展的最大受益者。就我市而言，利用好北京向疏解功能、轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)、輻射要素的巨大機(jī)遇，主動(dòng)搞好功能、產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)、要素、交通、環(huán)境等方面對接，有助于我們在推動(dòng)國家戰(zhàn)略實(shí)施中實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展，改變與先進(jìn)地區(qū)落差過大的局面。從面臨的挑戰(zhàn)來講，當(dāng)前我市面臨著轉(zhuǎn)型升級和加快發(fā)展的雙重壓力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出，特別是生態(tài)環(huán)境等約束條件、結(jié)構(gòu)性矛盾對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的制約和影響正在加大，培育新的增長點(diǎn)任務(wù)艱巨，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展面臨不少困難和挑戰(zhàn)。通過開展大討論活動(dòng)，有利于引導(dǎo)廣大干部認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，有利于引導(dǎo)廣大干部沖破克志書記提出的。八種思想阻礙。，認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢，進(jìn)一步明晰發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展重點(diǎn)等，以思想大解放引領(lǐng)發(fā)展大跨越。 三是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)的需要。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。正如克志書記在省委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上指出的，一些干部存在封閉保守思想，思維觀念落后，思想放不開，思路打不開，本領(lǐng)能力和執(zhí)行力不足，改革發(fā)展的辦法不多、力度不大，領(lǐng)導(dǎo)的地方、分管的領(lǐng)域長時(shí)間打不開局面。一些干部存在畏難等靠思想，面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢，面對調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、治污染等艱巨任務(wù)，焦慮畏難、信心不足，主動(dòng)作為不夠，用心干事不夠。一些干部存在精力分散的傾向，個(gè)人想法較多，心思和精力不集中，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，加快發(fā)展氛圍不濃。一些干部耽于無所作為的狀態(tài)，把當(dāng)官看得過重，把群眾看得太輕，遇到矛盾繞著道走，遇到難事推給別人，不惹事，也不干事，更不敢擔(dān)當(dāng)，等等。改革開放以來，領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的兩個(gè)主要?jiǎng)恿?，克志書記點(diǎn)出的這些問題既是面向全省，同時(shí)在也不同程度地存在。我們開展大討論活動(dòng)，就是要通過思想解放把。兩學(xué)一做。的要求落到實(shí)處，進(jìn)一步樹立干部干事創(chuàng)業(yè)的新形象，使干部作風(fēng)來一次大的轉(zhuǎn)變，使干部素質(zhì)來一次大的提升，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗提供強(qiáng)有力的思想和組織保障?？傊?，全市各級黨組織和
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