7在全省旅游市場秩序整頓動員會上的致辭-文庫吧
2025-09-12 16:01 本頁面
【正文】 一支與旅游業(yè)發(fā)展需求相適應的導游隊伍，更要在質量上建立一支高素質、高水平的導游隊伍。要從導游資格考試開始，嚴格總量控制，嚴把入門關口，真正把那些文化素質高、基本素質好、熱愛導游事業(yè)、愿意為導游工作做出奉獻的人錄入到導游隊伍中來。一是開展考前簽約制試點工作。目前存在的一個問題是，有那么一批人純?yōu)榱丝紝в巫C而考導游證，并不是真正想從事導游行業(yè)，造成了導游持證人數(shù)與實際上崗人數(shù)之間不小的反差。針對這一現(xiàn)象，今年下半年將選取2—3個市試點考前簽約制，在組織導游資格考試報名時，與考生簽署一份具有法律效力的合同書，規(guī)定在考取證書后3年內必須從事導游工作，或保證每年有一段時間擔任專職或兼職導游。對于考取資格證超過3年未辦理ic卡的，依照規(guī)定，堅決吊銷證件，從源頭上確保導游證的“純潔性”。二是試行景區(qū)導游持證上崗制度。景區(qū)導游是旅游目的地競爭力的重要組成部分，是景區(qū)可持續(xù)發(fā)展的智力支撐。要充分發(fā)揮景區(qū)導游的積極性，培養(yǎng)、留住一批優(yōu)秀景區(qū)導游。下一步，省局將適時出臺政策，不同a級的景區(qū)要有相應數(shù)量的中高級景區(qū)導游，各景區(qū)應根據(jù)景區(qū)導游的不同級別給予相應的薪酬待遇，對景區(qū)導游持證上崗率達不到要求的景區(qū)實行一票否決。今年下半年，將首先在5a級景區(qū)中開展試點，待取得經(jīng)驗后，在全省各級景區(qū)全面推開。三是拓寬導游培養(yǎng)使用渠道。導游是依托基礎知識、專業(yè)知識和專門技能從事專業(yè)服務的人員，豐富的閱歷和知識素養(yǎng)是成為一名優(yōu)秀導游的先決條件。下半年，將在濟南、青島、煙臺、威海、泰安、濟寧6市率先實行特聘導游制，推出退休干部、專業(yè)教師、相關方面的專家等高級人才進入導游隊伍的鼓勵措施，以提高導游隊伍層次，改善導游隊伍結構。 二、強化導游隊伍管理 一要大力推進導游規(guī)制建設。積極探索建立包括導游人員注冊登記、年審考核、執(zhí)業(yè)規(guī)范等規(guī)范性制度，建立健全企業(yè)合同、行業(yè)公約、同
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