7在全鎮(zhèn)機關(guān)和事業(yè)單位改革動員大會上的致辭-文庫吧
2025-09-12 15:53 本頁面
【正文】 活力。 基于上述要求，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革將遵循這樣兩個原則。一是體現(xiàn)一改到底的原則。前幾次改革沒有達到預(yù)期的目標，核心問題是人員分流和身份置換沒有到位。這次機構(gòu)改革將在事業(yè)單位全面推行全員置換和全員聘用。所有事業(yè)單位人員與原單位簽訂身份轉(zhuǎn)換協(xié)議書，實行全員置換，按核定的編制和崗位，在原事業(yè)單位編內(nèi)人員中通過公開招聘方式競聘上崗，實行全員聘用。今后，事業(yè)單位不再是什么“鐵飯碗”，一律實行聘用制，所有人員都將與單位簽訂聘用合同，合同期滿三年后，雙方可以解約。 二是體現(xiàn)積極穩(wěn)定和以人為本的原則。對這次事業(yè)單位人員改革，單位人員符合退休條件的可及時辦理退休手續(xù)：凡是工齡在30年以上或男滿55周歲、女滿50周歲且工齡滿20年的，可以辦理提前退休手續(xù)，其余進行身份置換，與原事業(yè)單位解除人事勞動關(guān)系。同時，本次改革，將從三個方面充分照顧參與改革人員的利益。首先，對分流人員按事業(yè)單位標準補繳養(yǎng)老保險；其次，對退休人員除了按事業(yè)標準繳納養(yǎng)老保險，還增加一次性補繳醫(yī)療保險；第三，為了照顧工齡長、年齡大的部分人員利益，除了允許可以辦理提前退休手續(xù)外，還將享受按照全撥事業(yè)單位人員落實退休待遇，真正做到讓上崗的人安心、落崗的人放心、退休的人舒心。 二、要進一步明確這次改革的方式方法和工作步驟 這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是在區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行的。工作總的分為兩大塊，一是行政機關(guān)改革，一是所有事業(yè)單位改革。但兩者改革是互為一體，雙管齊下、齊頭并進。 下面，我先說說行政機關(guān)這一塊的改革問題。這項改革，主要是根據(jù)區(qū)委核定下達的干部職數(shù)，設(shè)立五大辦公室，就是黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事業(yè)辦公室、城建規(guī)劃環(huán)保辦公室和社會治安綜合治理辦公室。上述五大辦公室的主任及工作人員全部從現(xiàn)有的公務(wù)員中產(chǎn)生，產(chǎn)生的辦法是中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇。
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