7在全市組織工作會(huì)議上的致辭(書記)(未用)-文庫(kù)吧
2025-09-12 15:48 本頁(yè)面
【正文】 諧因素。一些地方，干部群眾心不齊、氣不順，突發(fā)性、群體性事件偶有發(fā)生，社會(huì)管控能力相對(duì)不強(qiáng)。要從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面，要靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，要靠群眾路線，要靠思想政治工作，歸根結(jié)底，要靠加強(qiáng)黨的建設(shè)和卓有成效的組織工作。 二、統(tǒng)籌兼顧，圍繞創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)拓組織工作新局面今年，是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年。今年的組織工作，困 難多，任務(wù)重，責(zé)任大，既要科學(xué)籌劃，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，也要抓住關(guān)鍵，努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期來(lái)說(shuō)，要著重在以下四個(gè)方面做文章，下功夫。111 注重提高能力 注重提高能力注重提高能力注重提高能力，， ，建好班子 建好班子建好班子建好班子。 。領(lǐng)導(dǎo)班子的強(qiáng)弱，直接 決定一個(gè)地方、一個(gè)單位工作的好壞，發(fā)展的快慢。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首當(dāng)其沖是執(zhí)政能力建設(shè)。當(dāng)務(wù)之急要提高三種能力。一要提高科學(xué)發(fā)展的能力 一要提高科學(xué)發(fā)展的能力一要提高科學(xué)發(fā)展的能力一要提高科學(xué)發(fā)展的能力。 ?？茖W(xué)發(fā)展的內(nèi)涵很豐富，但 道理很簡(jiǎn)單。說(shuō)得直白一些，就是不以gdp增長(zhǎng)論英雄，不以消耗資源為代價(jià)，不搞短期發(fā)展、盲目發(fā)展、掠奪性發(fā)展、破壞性發(fā)展。解決發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題，關(guān)鍵措施是科學(xué)發(fā)展；應(yīng)對(duì)發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)，根本方法是科學(xué)發(fā)展。必須把提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力作為執(zhí)政能力建設(shè)的重中之重，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹(shù)立以人為本的理念，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的根本方法，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平衡發(fā) 展、和諧發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、長(zhǎng)足發(fā)展。二要提高二要提高二要提高二要提高 維護(hù)穩(wěn)定的能力 維護(hù)穩(wěn)定的能力維護(hù)穩(wěn)定的能力維護(hù)穩(wěn)定的能力。 。穩(wěn)定重如泰山，穩(wěn)定壓倒一切。發(fā)展是第 一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一任務(wù)。發(fā)展和穩(wěn)定是辯證統(tǒng)一的，發(fā)展要在穩(wěn)定的前提下進(jìn)行，穩(wěn)定要在發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。要清醒地看到，我們維穩(wěn)的壓力會(huì)越來(lái)越大，維穩(wěn)的要求會(huì)越來(lái)越高，維穩(wěn)的任務(wù)會(huì)越來(lái)越重。對(duì)待上訪群眾，回避不是辦法；處置突發(fā)事件，被動(dòng)沒(méi)有出路。一定要加大領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)公共危機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)他們的憂患意識(shí)，培養(yǎng)他們的敏銳眼光，建立重大突發(fā)事件的預(yù)警機(jī)制，健全應(yīng)急管理機(jī)制，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在協(xié)調(diào)處理各種利益關(guān)系上有辦法，在應(yīng)急決策和危機(jī)處理上有手段。三要提高改革創(chuàng)新的三要提高改革創(chuàng)新的三要提高改革創(chuàng)新的三要提高改革創(chuàng)新的能力能力能力能力。 。變則通，通則久。我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，歸根結(jié)底是改革創(chuàng)新上的差距。好傳統(tǒng)、好做法不能丟，但也不能一味地照搬照抄。吃老本，本錢會(huì)越來(lái)越少；走老路，道路會(huì)越來(lái)越窄。要將提高改革創(chuàng)新能力作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把是否具有改革創(chuàng)新能力作為考核干部能力素質(zhì)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把是否取得改革創(chuàng)新成效作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)的基本要素，教育和引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部用改革的辦法應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新的措施搶抓機(jī)遇，把思路打得更開(kāi)一些，把步子邁得更大一些，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。222 抓住換屆契機(jī) 抓住換屆契機(jī)抓住換屆契機(jī)抓住換屆契機(jī)，， ，用好干部 用好干部用好干部用好干部。 。今年是市鄉(xiāng)黨委和村“兩 委”集中換屆之年。換屆的目的是為我們的事業(yè)打造一支充 滿生機(jī)與活力的干部隊(duì)伍。所以，選好干部，用好干部，激勵(lì)干部，調(diào)動(dòng)干部，始終都是換屆工作的關(guān)鍵所在，都是組 織工作
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