7在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)電視電話會議致辭-文庫吧
2025-09-12 15:42 本頁面
【正文】 神，緊密聯(lián)系本地、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際，提出切實有效的開展工作的辦法和措施，有針對性地推進(jìn)責(zé)任制實施，甚至對八年來實施責(zé)任制有厭戰(zhàn)情緒等等。對此，各級、各部門一定要站在政治的和全局的高度，充分認(rèn)識存在這些問題的危害性，進(jìn)一步提高對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，努力做到“兩手抓，兩手都要硬”。貫徹落實責(zé)任制，關(guān)鍵要突出四個環(huán)節(jié)：一是突出各牽頭部門。各牽頭部門要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，把落實責(zé)任制和部門的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，抓好各自牽頭工作任務(wù)的落實，力爭通過下一階段的努力，使各自牽頭工作有新的進(jìn)展，并取得顯著成效。二是突出各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。要加強(qiáng)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進(jìn)各項工作落實。特別是要加強(qiáng)責(zé)任制考核方式方法的研究和實踐，努力探索符合實際、便于操作、能夠有力推動責(zé)任制落實的考核辦法，創(chuàng)出責(zé)任制考核的新路。三是突出責(zé)任追究。各級各部門要充分運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分兩種手段，按照責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格責(zé)任追究，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。四是突出考評結(jié)果。要更加有效地運(yùn)用責(zé)任制考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。要通過建立健全相關(guān)制度，逐步建立起責(zé)任制考核與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用相銜接的機(jī)制。 第二，要突出重點，加大力度，狠抓今年反腐倡廉各項任務(wù)的落實。上半年，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和各有關(guān)部門按照市紀(jì)委五次全會提出的“服務(wù)第一要務(wù)，加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化兩項職能，加大懲處力度，注重源頭治理，構(gòu)建懲防體系”的總體思路和抓好服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
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