7在供電公司慶祝建黨84周年暨表彰大會(huì)上的致辭()-文庫(kù)吧
2025-09-12 15:25 本頁(yè)面
【正文】 理辦法，目前公司所有黨支部均達(dá)到了紅旗黨支部創(chuàng)建目標(biāo)。今年年初，公司黨委結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，把2005年確定為“黨支部建設(shè)年”，在公司開(kāi)展了六好黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，建立了考核實(shí)施細(xì)則和六好黨支部管理辦法，使黨支部工作有活力、有依托。在近日召開(kāi)的XX縣區(qū)慶“七一”表彰大會(huì)上，公司黨委被授予XX縣區(qū)先進(jìn)基層黨組織。 二是抓好黨員隊(duì)伍自身建設(shè)。公司黨委提出把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成為黨員。公司黨委把“三會(huì)一課”作為支部組織規(guī)范的重要內(nèi)容來(lái)抓，抓黨員思想觀念轉(zhuǎn)變的教育和引導(dǎo)，特別是把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”貫穿到黨員干部的工作中。同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展**評(píng)議黨員、黨員教育“五個(gè)一”和一個(gè)黨員一面旗、黨員身邊無(wú)違章等活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，使工作出色、政治上要求進(jìn)步的同志積極靠近黨組織，讓年輕的優(yōu)秀人才脫穎而出。一年多來(lái)，公司共有13名積極分子被黨組織吸收。目前，公司黨員人數(shù)已經(jīng)達(dá)到136人，占到職工總?cè)藬?shù)的42%，黨員已經(jīng)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。同時(shí)在黨員的帶動(dòng)和影響下，許多年輕人都能夠自覺(jué)地向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，積極要求進(jìn)步，不斷加入到我們的隊(duì)伍中來(lái)，為黨的肌體輸進(jìn)了新鮮的血液。三是抓好各級(jí)黨風(fēng)廉政工作。公司黨委嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開(kāi)展警示教育，通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法從正反兩個(gè)方面教育領(lǐng)導(dǎo)干部，筑起反腐倡廉思想防線。大力推行司務(wù)公開(kāi)，不斷增強(qiáng)工作的透明度，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，廣大職工積極參與的監(jiān)督機(jī)制和工作機(jī)制，使全體職工知司情、議司政、務(wù)司事，增強(qiáng)了職工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展。一年來(lái)，公司黨員干部無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題。四是不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大培養(yǎng)和使用年輕優(yōu)秀干部的力度，特別加大對(duì)中層干部的考察、提撥、考核等工作的力度，為了規(guī)范干部的管理，今年6月份公司黨委相繼制定出臺(tái)了《榆林供電公司后備干部管理辦法》、《榆林供電公司中層干部管理辦法》、《榆林供電公司黨委議事規(guī)則》、《榆林供電公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的決定》等制度，重點(diǎn)從管理程序和工作機(jī)制上下功夫，使干部管理工作逐漸向制度化、規(guī)范化、程序化方向邁進(jìn)。同時(shí)，在公司范圍內(nèi)開(kāi)展了為期一個(gè)月的干部作風(fēng)整頓月活動(dòng)，目前第一個(gè)階段的工作已經(jīng)基本結(jié)束，這次作風(fēng)整頓的重點(diǎn)是嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到用紀(jì)律管人，用制度約束人。五是深入加強(qiáng)了職工思想教育。公司黨委緊緊
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1