7在全局青年成才創(chuàng)效經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的致辭-文庫(kù)吧
2025-09-12 15:23 本頁(yè)面
【正文】 性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，才會(huì)形成青年人才輩出的良好局面。 在深刻認(rèn)識(shí)青年成才創(chuàng)效工作的基礎(chǔ)上，各級(jí)黨團(tuán)組織、相關(guān)部門(mén)要牢固樹(shù)立三種新的觀念：一是要樹(shù)立人才資源是第一資源的新觀念。人才資源是所有資源中最寶貴的資源，而青年人才是人才資源中最具活力的資源。企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好地生存發(fā)展，我們必須要牢牢地抓住人才這一最重要的戰(zhàn)略資源，加快青年人才資源的開(kāi)發(fā)和利用。二是要樹(shù)立尊重人才個(gè)性的新觀念。各類(lèi)人才都有其各自的成長(zhǎng)規(guī)律和不同個(gè)性。相較于其他群體，青年人才更具鮮明的個(gè)性。要使青年人才的活力得到釋放，價(jià)值得到尊重，我們必須要注重看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，按照青年人才的個(gè)性去識(shí)別和使用。三是要樹(shù)立搞不好安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是失職、培養(yǎng)不出人才同樣是失職的新觀念。搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，是職責(zé)所在；培養(yǎng)人才，尤其是培養(yǎng)選拔青年人才，是使命所在。二者必須兼顧，不可偏廢。我們必須高度重視，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，加大精力投入，拓展培養(yǎng)途徑，努力開(kāi)創(chuàng)青年人才培養(yǎng)工作新局面。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，完善機(jī)制 青年成才創(chuàng)效工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性的工作，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長(zhǎng)期任務(wù)，我們必須放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善機(jī)制。推動(dòng)青年成才創(chuàng)效工作不斷向縱深發(fā)展，各級(jí)組織、各系統(tǒng)、各部門(mén)都擔(dān)負(fù)著義不容辭的責(zé)任。我們要結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)和作用，攥緊拳頭，密切配合，合力推進(jìn)。 一是各級(jí)黨組織要在全局青年成才創(chuàng)效經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話第2頁(yè) 切實(shí)發(fā)揮好主導(dǎo)作用。各級(jí)黨委要把青年人才培養(yǎng)工作擺在重要的戰(zhàn)略位置，從工作大局上提出指導(dǎo)意見(jiàn)，研究工作措施，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為人才工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)肩負(fù)起第一位的責(zé)任，落實(shí)一把手抓第一資源的要求，確保青年成才創(chuàng)效工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要把青年成才創(chuàng)效工作納入各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制里，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要加強(qiáng)青年成才創(chuàng)效工作基本制度建設(shè)，建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和目標(biāo)管理制度等，確保青年成才創(chuàng)效工作健康扎實(shí)地開(kāi)展。 二是各專(zhuān)業(yè)部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮好指導(dǎo)作用。實(shí)行系統(tǒng)負(fù)責(zé)制，是我們濟(jì)南局在管理思路上的一個(gè)重要特色，而且實(shí)踐已經(jīng)證明其可行性和有效性。路局直管站段新體制下，各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的職能進(jìn)一步拓展和強(qiáng)化，不僅要負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、成本管理，同時(shí)還應(yīng)該肩負(fù)起系統(tǒng)內(nèi)人才資源的開(kāi)發(fā)。各專(zhuān)業(yè)部門(mén)要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真分析、準(zhǔn)確把握本系統(tǒng)青年人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀、薄弱環(huán)節(jié)和需求趨勢(shì)，尤其是針對(duì)急需、短缺人才，進(jìn)行前瞻性的科學(xué)預(yù)測(cè)，研究提出系統(tǒng)內(nèi)青年人才培養(yǎng)的目標(biāo)和指導(dǎo)性意見(jiàn)，指導(dǎo)基層單位抓好工作落實(shí)。同時(shí)，要結(jié)合各系統(tǒng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要，有針對(duì)性地開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽、崗位練功比武和技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)，為廣大青年盡快成才，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。 三是各相關(guān)部門(mén)要密切協(xié)調(diào)配合。各單位要繼承和發(fā)揚(yáng)一帶兩推一掛工作中各部門(mén)協(xié)調(diào)配合的成功經(jīng)驗(yàn)，建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，共青團(tuán)組織牽頭，人事（組織）、勞資等部門(mén)各司其責(zé)、密切配合
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