7在xx市黨建帶團建會議上的致辭-文庫吧
2025-09-12 15:14 本頁面
【正文】 才能應對挑戰(zhàn)，實現共青團事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。 二、在“網格化管理、組團式服務”工作中加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團的建設的總體部署 各級團組織要重點把握好以下四個方面的工作。 （一）圍繞網格化定位，加強隊伍建設，夯實工作基礎。要立足發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村兩級團組織在“網格化管理，組團式服務”中的生力軍作用，打造政治堅定、素質優(yōu)良的團干部和2團員青年骨干隊伍，更好地融入管理服務團隊。 （街道、開發(fā)區(qū)）組織格局創(chuàng)新。在市委和市委組織部的關心下，我們于去年下發(fā)了《關于進一步加強新形勢下全市“黨建帶團建”工作的意見》，其中對全市各級團組織領導班子配備問題作了要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團委作為共青團工作的橋頭堡，其領導班子更是直接關系到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建工作的成敗。各縣（區(qū)）團委要積極協(xié)助黨委和組織部門，及時配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團組織書記。要全面探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）組織格局創(chuàng)新，按照“優(yōu)勢互補、結構需要、合理搭配、有利工作”的原則和編制內與編制外相結合的要求，吸收熱愛黨、在青年中有一定影響力的各方面青年能人擔任兼職副書記，通過給予相應政治榮譽，調動其積極性和責任感，達到增加聯系青年渠道、便于調動社會資源、充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）團干部隊伍的效果。 “村官”擔任村（社區(qū)）團干部。市委市政府一直以來對大學生“村官”的日常管理和培養(yǎng)工作高度重視。大學生“村官”思維活躍、視野開闊、知識面寬、富有創(chuàng)造熱情，擔任行政村（社區(qū)）團干部，更有利于他們盡快熟悉農村情況，找準發(fā)揮作用的切入點，同時通過投身團組織服務農村青年創(chuàng)業(yè)工作，幫助自身積累創(chuàng)業(yè)知識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。因此，各級團組織要按照市委市政府《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作長效機制的意見》精神，抓住村（社區(qū)）兩委換屆的契機，立足于團的崗位要求、大學生“村官”的本人意愿，通過規(guī)范的組織程序，力爭把符合條件但未擔任村（社區(qū)）兩委主要領導職務的大學生“村官”都選拔到所在村（社區(qū)）團組織書記（副書記）崗位上來。 “網格化管理”團隊。網格化是一種根據屬地管理原則，將管轄地域劃分成若干網格狀的單元，3并對每一網格實施動態(tài)、全方位管理的新模式。團組織想要在“網格化管理、組團式服務”工作實現作為，就必須將團的工作力量納入到網格管理隊伍中去。各級團組織特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團組織要根據當地工作網格的劃分，考慮工作需要、自身特點和生活地域等因素，使每個網格的管理服務團隊中至少配備2名35周歲以下團員青年骨干。團員青年骨干主要做好網格內青年的聯系和信息采集工作，定期與村（社區(qū)）團組織進行溝通，并具體負責網格內共青團（青年）工作的開展。 （二）圍繞多元化需求，明確重點內容，增強工作實效。要準確把握“網格化管理，組團式服務”中黨政關心、社會關注、青年關切的重點問題，更好地拓展管理服務內容。
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