7在xx縣總工會全委會議上的工作報告-文庫吧
2025-09-12 15:08 本頁面
【正文】 人代表參加此項活動，通過開展這項活動，增強了法人代表與職工的聯(lián)系，調動了職工的積極性，廣大職工為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)增效做出了更大貢獻。加強了依法調解和法律援助工作。有91家企事業(yè)單位建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會，組建率達72。全年共接待來信來訪30件，調解率達100，結案率達95，有效地維護了職工的合法權益，維護了社會穩(wěn)定的大局。 （三）送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效20xx年，我們按照“群眾利益無小事”的要求，積極開展了“送溫暖”活動，盡其所能為困難職工排憂解難。我們對980戶困難職工重新建立了檔案，進行微機化動態(tài)管理。為幫助困難職工切實走出困境，縣總積極采取救助措施，成立了困難職工援助中心，把日常救助與臨時救助和節(jié)日救助有機結合起來，推進了“送溫暖”活動的深入開展。在市總XX縣區(qū)委、縣政府的支持下，20xx年春節(jié)期間縣總籌措資金6萬余元，走訪慰問特困職工、特困勞模262戶，幫助他們解決了生產、生活中的具體困難。深入開展了“愛心助學”活動，全縣有21名應屆大學生得到了的資助，金額達4萬多元。扎實開展促進再就業(yè)“十大幫扶行動”。按照市總在xx縣總工會全委（擴大）會議上的工作報告第2頁 的要求，我們積極開展“四送一助”（送信息、送技能、送政策、送崗位，助創(chuàng)業(yè)）活動，積極促進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。一年來，培訓下崗失業(yè)人員600余人，安置下崗職工800余人。培養(yǎng)選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人5人，圓滿地完成了市總下達的培訓和安置任務。積極發(fā)揮職介所的作用。20xx年，職介所幫助283人實現(xiàn)了再就業(yè)，并成功舉辦了用工洽談會。 （四）基層工會組織建設取得新進展我們按照全總提出的“組織起來，切實維權”的要求，把加強基層工會組織建設擺在了工會整體工作的重中之重來抓。為使私企建會工作順利進行，去年6月召開了私企建會經驗交流會，推進了私企建會工作。20xx年，新建基層工會組織15家，重新配備了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會主席，有9個基層工會進行按時換屆。組織開展了“建家、達標、升級、創(chuàng)優(yōu)”活動。20xx年，全縣工會組織全部達標，升級60個，創(chuàng)優(yōu)14個，建成全國模范職工之家1個，省級模范職工之家1個，市級模范職工之家3個，先進職工之家4個，模范職工小家3個。堅持對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席實行了目標管理，實行百分考核制度，經過考核達到優(yōu)秀的有11家。 （五）職工隊伍整體素質有了新提高按照省、市總的要求，我們大力實施開展了“知識武裝工程”活動，加強了職工思想教育工作。一是開展了豐富多彩的文體活動。為慶?！叭恕惫?jié)，舉辦了“情系姐妹，奉獻愛心”演講比賽；在“五一”前夕，舉辦了XX縣區(qū)“興達杯”慶五一職工卡拉ok比賽，進一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。二是在企業(yè)中開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型班組，爭做知識型職工”活動，進一步調動了廣大職工學知識、練技能的積極性。如農電局、電信、農行等單位活動開展比較好。通過這項活動的開展，廣大職工終身學習的理念在不斷增強，學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力不斷提高。工作學習化、學習工作化的良好環(huán)境和氛圍在逐步形成。三是在職工中廣泛開展了向新時期當代工人許振超、李斌的學習活動。一個學習勞模精神、爭做新時代優(yōu)秀職工的熱潮在全縣已形成。四是在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當尖兵、盤山要先行、職工立新功”的大討論活動，開展了“樹信心、強本領、做貢獻、促振興”的主題教育活動，進一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來，精神振奮起來，為建設寬裕型小XX縣區(qū)做出了新貢獻。 （六）工會自身建設有新加強為提高工會自身建設，我們把工作的著力點放在提高機關干部的思想道德素質、科學文化素質、業(yè)務素質上。一是強化領導班子建設。按照縣委提出的建設“為民務實清廉”領導班子要求，加強了中心組學習，強化了廉潔自律教育。堅持實行民主集中
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