7學(xué)校張啟好述職報(bào)告某年3定稿-文庫(kù)吧
2025-09-12 09:59 本頁(yè)面
【正文】 3年樅陽(yáng)小學(xué)教職工績(jī)效工資分配方案并公布績(jī)效工資分配結(jié)果： 2014年元月10晚，績(jī)效考核小組討論議定2013年度我校教職工績(jī)效分配方案： （一）傳達(dá)樅陽(yáng)中心校上午召開的績(jī)效工資工作會(huì)議精神：何宗華校長(zhǎng)就績(jī)效工資分配事項(xiàng)作了說(shuō)明：文件規(guī)定，績(jī)效工資是用來(lái)促進(jìn)教學(xué)的，不是教師工資的一部分；實(shí)際上是一種變相的福利；最后要求，既要體現(xiàn)差距，又不能差距太大。 （二）績(jī)效工資算法。從全?？?jī)效工資總額中，減去班主任津貼，減去課時(shí)津貼，再減去職補(bǔ)部分，剩余金額除以總月數(shù)，為均攤部分。 （三）具體項(xiàng)目津貼標(biāo)準(zhǔn)如下： 班主任津貼。每月按30元計(jì)，全年享受10個(gè)月。 課時(shí)津貼。每節(jié)課按50元計(jì)。 （四）課時(shí)數(shù)：以各位教師上半年課表節(jié)數(shù)加上下半年課表節(jié)數(shù)所得的和再除以2，所得的結(jié)果作為各位老師全年的課時(shí)數(shù)，特殊情況的，課節(jié)數(shù)如下： 校委班子
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