7學校衛(wèi)生考察團考察報告-文庫吧
2024-09-26 09:26 本頁面
【正文】 返聘退休校醫(yī)或老師。該市同樣也存在人員配備不足的問題，主要原因是學校領導重視不夠，寧可增加其它后勤編制，也不增加校醫(yī)編制。 。由教育行政部門組織，市紅十字會及市衛(wèi)生疾控部門專業(yè)人員免費對校醫(yī)和保健醫(yī)生進行專業(yè)知識培訓，每年年初先做好培訓主題、培訓內(nèi)容、培訓項目等計劃；校醫(yī)和保健老師都須經(jīng)過培訓合格后才能上崗。 （保?。┦夜芾怼Ｈ袩o統(tǒng)一規(guī)范的管理模式，由各學校根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》，結(jié)合學校實際開展學校衛(wèi)生工作。 。市疾病控制機構(gòu)開發(fā)了全市中小學校學生因病缺課報告網(wǎng)絡系統(tǒng)，與市區(qū)教育局及疾病控制中心聯(lián)網(wǎng)，時時了解學生因病缺課動態(tài)。 。沒有額外資金下?lián)?，各學校根據(jù)具體情況自行安排。 三、**市**學校衛(wèi)生工作特點及經(jīng)驗 本次考察，**市教育局安排我們到**學校進行了現(xiàn)場考察，**學校是**市一所名校，始建于1953年，現(xiàn)有在校小學生1800多名，學校設有一個保健室，有專職健康教師1名，主要負責學校健康教育課及學校衛(wèi)生管理工作。該校學校衛(wèi)生工作的主要經(jīng)驗是： （一）學校健康教育工作有特色。 **學校始終把健康教育工作放在第一位，根據(jù)學校的實際情況，實施“九項結(jié)合”開展健康教育工作。 “善的教育、楓葉教育”相結(jié)合。每周舉辦一次楓葉論壇，將健康教育內(nèi)容貫穿其中； 。開展扇操、武術操等體育活動； 。充分利用每年“”世界艾滋病、愛眼日等開展專題健康教育活動； 。各班級設立家長通
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