7學(xué)校辦學(xué)可行性報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-09-12 09:20 本頁(yè)面
【正文】 全市40%初中畢業(yè)生進(jìn)入高中就讀，60%初中畢業(yè)生流入各類職業(yè)院校。我校計(jì)劃每年招生200余人，四年總共在校學(xué)生800余人。 近年來(lái)大量本科師范院校的畢業(yè)生走入社會(huì)，而公辦學(xué)校師資趨向飽和，起點(diǎn)不高的民辦初中，可以大量招聘優(yōu)秀重點(diǎn)本科畢業(yè)生。教師隊(duì)伍以中青年為主，其優(yōu)勢(shì)在于聘用青年教師，工資支出相對(duì)較低；其次，青年教師沒有經(jīng)驗(yàn)，可塑性強(qiáng)；再次，青年教師精力充沛，工作熱情高，更適合民辦學(xué)校全方位管理的工作模式和工作強(qiáng)度，更善于開創(chuàng)性的開展教研改革；最后，他們和初中生的心理層面也更接近，更容易取得較好的教育效果。 教師的錄用通過(guò)筆試、面試和試教三重考核，合格的老師一年后正式錄用。學(xué)校的管理人員也將從事教學(xué)工作。 學(xué)生就業(yè)由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。校長(zhǎng)與董事會(huì)簽訂法律協(xié)議，學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)工作由校長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。 三、組織機(jī)構(gòu)
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