6物價(jià)局三嚴(yán)三實(shí)專題教育實(shí)施方案-文庫吧
2025-09-11 21:24 本頁面
【正文】 加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，要融入干部職工經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動(dòng)。從2015年5月開始，持續(xù)到2015年底，主要是抓好以下四項(xiàng)工作。 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課（2015年5月至7月上旬） 講黨課。結(jié)合專題教育動(dòng)員部署工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聯(lián)系黨員干部思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，在本單位帶頭講一次黨課；廣泛開展“黨員上黨課”活動(dòng)，支部每月選取一名普通黨員講黨課，增強(qiáng)黨性觀念。 評(píng)黨課。按照縣委部署，組織開展“優(yōu)秀黨課”評(píng)選活動(dòng)，接受黨員干部評(píng)選，推薦優(yōu)秀黨課上報(bào)。 （二）開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討（2015年5月至10月） 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點(diǎn)研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨的紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩等先進(jìn)典型事跡和楊來寶、姚時(shí)瑞、成安森等身邊黨員感人事跡，從周永康、薄熙來、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮等違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)沈浩精神，組織干部職工到愛國(guó)主義教育基地過一次組織生活。 個(gè)人自學(xué)。全體干部職工要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，對(duì)照檢查個(gè)人思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面存在的差距和不足，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，學(xué)深悟透、立行立改。 集中學(xué)習(xí)。黨支部要帶頭開展集體學(xué)習(xí)，可采取專家輔導(dǎo)、觀看影片、組織宣講等形式，抓好黨員干部集中學(xué)習(xí)教育，并做到邊學(xué)習(xí)邊討論邊提高。 調(diào)研走訪。結(jié)合黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)等工作，開展集中蹲點(diǎn)調(diào)研走訪活動(dòng)。積極參與“千名干部進(jìn)萬家”走訪調(diào)研活動(dòng)，干部人人參與、群眾戶戶必到，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)全覆蓋，全方位聽取民意、征求意見、找準(zhǔn)問題。對(duì)走訪過程中征集的意見建議、發(fā)現(xiàn)的問題和個(gè)人訴求，分門別類梳理匯總，踐行“馬上就辦”精神，協(xié)調(diào)相關(guān)部門“快辦”、“辦成”、“辦實(shí)”。近期，全局各股室結(jié)合自身工作，就檢查上的明碼標(biāo)價(jià)示范街和明碼實(shí)價(jià)示范店工作、監(jiān)測(cè)上的農(nóng)副產(chǎn)品穩(wěn)控工作、認(rèn)證上的利用價(jià)格杠桿促進(jìn)房地產(chǎn)健康發(fā)展工作、業(yè)務(wù)上的客運(yùn)票價(jià)監(jiān)管與服務(wù)工作以及加強(qiáng)收費(fèi)管理促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變工作等方面，深入開展調(diào)研，拿出具體的實(shí)施方案，為有效穩(wěn)控我縣物價(jià)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 座談交流。結(jié)合實(shí)際，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，以焦裕祿精神、沈浩精神為鏡子，組織開展專題座談交流，深化思想認(rèn)識(shí)，查找差距不足，明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際深入思考，并安排專門時(shí)間進(jìn)行
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