6收費站開展思想政治工作方法探析-文庫吧
2025-09-11 20:03 本頁面
【正文】 制度管的根本轉(zhuǎn)變，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、科學(xué)化的要求，建立健全完善的規(guī)章制度體系，要根據(jù)工作中遇到的新情況、新問題，對規(guī)章制度及時進(jìn)行修訂；二是要嚴(yán)格目標(biāo)考核，抓好規(guī)章制度的貫徹落實。在考核扣分上，要充分發(fā)揚民主，慎重對待，并接受監(jiān)審組的監(jiān)督、審查。在堅持公平、公正、公開原則的同時，做好后進(jìn)人員的思想工作，掌握他們的思想（更多精彩文章來自“秘書不求人”）動態(tài)，幫助他們分析查找原因，幫助他們進(jìn)步，維護(hù)單位團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局；三是穩(wěn)步推進(jìn)人事制度和分配制度的改革，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。一方面，在基層骨干的使用上遵循“能者上，庸者下”的原則，選拔精通業(yè)務(wù)、善于管理、敢于創(chuàng)新、勤政務(wù)實
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