6提升農(nóng)村黨員的素質(zhì)市農(nóng)村村級組織建設(shè)調(diào)研報告-文庫吧
2025-09-11 19:50 本頁面
【正文】 之外，流出地管不到，流入地找不到。 究其原因，就大環(huán)境來說是還沒有建立和完善適應(yīng)新情況的流動黨員管理體制和方式。具體到基層來說，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對農(nóng)民工群體的黨建工作重視不夠。二是“兩新”組織中黨建工作相對滯后。三是農(nóng)民工輸出地和輸入地黨組織之間聯(lián)系和溝通不夠。四是農(nóng)民工自身對黨的信念、宗旨和政策理解不夠。 （二）農(nóng)村黨員隊(duì)伍普遍出現(xiàn)老齡化，也伴隨一定程度的素質(zhì)退化 農(nóng)村基層黨組織黨員結(jié)構(gòu)不合理、黨員老化幾乎是個較為普遍的問題。據(jù)組織部門統(tǒng)計，全市農(nóng)村黨員隊(duì)中35歲以下占15%；%；%。榮昌、武隆、豐都、萬州、潼南5區(qū)縣的15個村，支部（總支）中60歲的黨員大多占20—30％，多則達(dá)50％。 農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化的主要原因有。農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商的青年越來越多，農(nóng)村留守人口逐步老齡化；一些年輕人對黨沒有太多的認(rèn)識；少數(shù)基層黨組織對發(fā)展黨員工作缺乏責(zé)任感和主動性；現(xiàn)有的黨員發(fā)展程序，不便于村黨組織對外出務(wù)工入黨積極分子開展跟蹤培養(yǎng)工作。 二、提升農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)的對策和建議 提升農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，應(yīng)該扎實(shí)做好以下幾個方面工作： （一）加強(qiáng)流動黨員管理，探索農(nóng)民工群體中的黨建工作 探索農(nóng)民工群體中的黨建工作，是構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建的新格局的突破口。 區(qū)縣組織部或市委組織部要建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制。黨員外出務(wù)工期間，與原在黨
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