6提升基層紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的思考-文庫(kù)吧
2025-09-11 19:47 本頁(yè)面
【正文】 跟到哪里，紀(jì)律就管到哪里，約束就體現(xiàn)到哪里。 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是提高干部的，而不是提拔干部的，但必須對(duì)干部選拔任用工作嚴(yán)格把關(guān)，絕不能讓那些投機(jī)取巧的人得到提拔。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重在強(qiáng)化干部的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)干部的自律意識(shí)，提高干部的自身免疫力，讓干部能干事、干成事、不出事，絕不能讓那些不干事、專(zhuān)挑事，甚至“攪事”的干部得到提拔，更不能讓有問(wèn)題的干部“帶病提拔”。 （二）職責(zé)如何定位。 既管理又服務(wù)，以服務(wù)為主。既要嚴(yán)格管理，又要熱情服務(wù)，管理中體現(xiàn)服務(wù)，寓服務(wù)于管理之中。 既教育又懲戒，以教育為先。“未教而罰謂之虐”。教育是基礎(chǔ)，是最好的預(yù)防，是反腐倡廉的治本之策。 既保護(hù)又查處，以保護(hù)為要。懲前毖后、治病救人是紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本原則，保證干部健康成長(zhǎng)，保障干部政治安全，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)。同時(shí)，查處腐敗分子，凈化黨員干部隊(duì)伍，這本身也是對(duì)黨員干部隊(duì)伍整體政治利益的保護(hù)；通過(guò)典型案例，使黨員干部引以為戒，這本身也是一種警示性保護(hù)。 既律人又律己，以律己為基。自身不正，何以正人；律己不嚴(yán)格，律人就沒(méi)有資格，沒(méi)有資本，沒(méi)有說(shuō)服力。 （三）工作如何著力。我們的想法是“三句話”。當(dāng)好“小棉襖”，常舉“小皮鞭”，慎用“小匕首”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)政紀(jì)的維護(hù)者、干部群眾的貼心人，要為干事的遮風(fēng)擋雨，為創(chuàng)業(yè)的加油鼓勁，讓黨員干部時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的溫暖，覺(jué)得紀(jì)委可近，紀(jì)檢干部可親，是他們事業(yè)的知己、工作的摯友、生活的朋友。要用好黨紀(jì)法律這條“戒尺”，嚴(yán)治不作為、嚴(yán)查亂作為、嚴(yán)督慢作為，讓那些走慢的
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1