6我區(qū)外來務工人員子女入學問題的調(diào)研報告-文庫吧
2025-09-11 19:36 本頁面
【正文】 中還存在不少的困難與問題。 思想認識有待統(tǒng)一。教育內(nèi)部的認識還未達到創(chuàng)造條件開放所有學校接納外 來務工人員子女入學的程度。教育外部就如何充分調(diào)動各方面力量齊抓共管，積極營造全社會關(guān)心支持外來務工人員子女接受教育的氛圍等方面還需要進一步努力。外來務工人員由于風俗習慣、文化背景、家庭狀況的不同，怕子女在心理上受歧視，不愿送子女上本街道的學校。 監(jiān)管機制有待完善。政府有關(guān)部門，如公安、勞動、教育行政部門尚未建立統(tǒng)一的監(jiān)管機制，對流動人口及子女的總體情況缺乏了解，缺乏研究。特別是存在為數(shù)不少的流動人員，他們結(jié)構(gòu)復雜，居住分散，來去自由，有關(guān)部門更是難以把握他們的行蹤。即使進入政府監(jiān)管的流動人員，有關(guān)部門也沒有建立相應的信息資源和信息傳遞渠道。 經(jīng)費投入急需加強。近年來，政府對教育投入的增長不足，對外來務工人員子女教育的投入幾乎為零，沒有列入財政預算，沒有安排專項經(jīng)費。對吸收外來務工人員子女公辦學校的建設在政策和經(jīng)費上的扶持力度不大，解決他們的教師編制困難。區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府及其它職能部門缺少對民辦教育的扶持。一些地方校網(wǎng)布局調(diào)整后閑置的校舍未得到充分的利用，且出現(xiàn)被擅自侵占的現(xiàn)象，造成國有資產(chǎn)流失、減損。 管理尚需規(guī)范。由于外來務工人員子女入學問題是個新生事物，缺乏規(guī)范的日常管理。特別是保障每一個外來務工人員子女的入學和對外來務工人員子女學校的管理缺乏有效的措施，在學校管理工作中表現(xiàn)出來的短期行為、急功近利的思想十分明顯，對于如何進一步提高教育教學質(zhì)量，如何實現(xiàn)“學?？沙掷m(xù)發(fā)展”考慮的不多。這些學校尚未建立嚴格的學籍管理制度，沒有規(guī)范的學生花名冊，只有學生及其家庭簡況的臨時記錄單。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1