6思想研討會開幕式致辭-文庫吧
2025-09-11 19:34 本頁面
【正文】 屆**全會制定的正確路線方針政策的貫徹執(zhí)行，起到了決定性作用。 （二）鄧小平同志創(chuàng)造性地提出了干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針，強調要實行新老干部的合作與交替，努力建設高素質的干部隊伍。隨著黨的工作重心的轉移，針對當時存在的干部隊伍年齡老化、知識和專業(yè)結構不合理等突出問題，鄧小平同志創(chuàng)造性地提出了干部隊伍“四化”方針。黨的十二大把干部隊伍“四化”方針寫入黨章，成為新時期干部隊伍建設的根本指導方針。鄧小平同志多次強調，要實行新老干部的合作與交替，并提出了建立“第三梯隊”的構想。他帶頭親自考察、了解和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部。在他的倡導下，從1982年到1990年，全國共提拔72萬多名中青年干部擔XX縣區(qū)級以上領導職務，同時有526萬多名老干部陸續(xù)從領導崗位上退下來，在推進干部年輕化、實現(xiàn)新老干部的合作與交替方面邁出了重要步伐。 （三）鄧小平同志高度重視領導班子建設，突出政治思想標準，強調要把人民公認是堅持改革開放路線并有政績的人大膽地放進領導班子。他指出，選用什么人，不選用什么人，關系極大，必須制定和貫徹正確的政策，把握好選用干部的標準。他強調要選那些認真學習馬列主義、毛澤東思想，在斗爭中經得起考驗的人；那些黨性強，能團結人，不信邪的人；那些艱苦樸素，實事求是，說老實話，辦老實事，做老實人，作風正派的人；那些努力工作，聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，有魄力，有實際經驗，能夠辦事的人。他強調任用干部要搞五湖四海，堅持集體討論決定，不
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