6市政府研究室機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)情況匯報(bào)-文庫(kù)吧
2025-09-11 19:08 本頁(yè)面
【正文】 了市直機(jī)關(guān)單位開展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)的基本情況?，F(xiàn)將督查情況匯報(bào)如下：這次督查的單位一共18個(gè)。它們是：市發(fā)改委、供電局、市國(guó)土局、市交通局、市衛(wèi)生局、市港口管理局、市國(guó)稅局、市地稅局、市建規(guī)委、市公安局、中級(jí)法院、市商務(wù)局、市司法局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市水利局、市工商局、市外僑辦。這次督查指導(dǎo)工作主要是通過(guò)聽、看、查等形式來(lái)進(jìn)行。聽匯報(bào)，是否進(jìn)行了動(dòng)員學(xué)習(xí)。是否一把手動(dòng)員?？磿鎰?dòng)員報(bào)告、工作方案，時(shí)間安排是否合理。是否成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。是否觀看了《脊梁》《張思德》。是否學(xué)習(xí)了老三篇。是否寫了心得體會(huì)。是否開展了大討論。查擺問(wèn)題進(jìn)展情況如何。重點(diǎn)是看市局本級(jí)，主要二層機(jī)構(gòu)也深入督查。我們認(rèn)為，市直機(jī)關(guān)單位在第 一、第二階段活動(dòng)中，具有以下特點(diǎn)： 一、工作扎實(shí)，規(guī)定動(dòng)作不走樣 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)機(jī)構(gòu)3月1日，市委市政府召開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)后，各單位紛紛成立領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，設(shè)立辦公室，抽調(diào)強(qiáng)有力的人員具體負(fù)責(zé)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)工作。制訂了詳細(xì)的實(shí)施方案，把作風(fēng)效能建設(shè)作為今年工作的重中之重來(lái)抓好抓實(shí)。 （二）層層動(dòng)員，掀起熱潮從3月2日至5日，被檢查的單位都先后召開了動(dòng)員會(huì)，有二層機(jī)構(gòu)的單位做到了層層動(dòng)員，如地稅系統(tǒng)先后召開了動(dòng)員會(huì)10場(chǎng)，市公安局把動(dòng)員會(huì)開成電視電話會(huì)，在靈山、浦北及市交警支隊(duì)設(shè)分會(huì)場(chǎng)。做到一把手作動(dòng)員講話，講清開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的重要意義，講清單位干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的問(wèn)題、原因，以及開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的努力方向和具體措施等問(wèn)題，使作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)入心入腦，迅速掀起了活動(dòng)的熱潮，為扎實(shí)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)走好了第一步。 （三）學(xué)習(xí)活動(dòng)，扎實(shí)開展各單位都能按市作風(fēng)效能辦的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會(huì)和全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、政府有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)市委書記黃道偉、市長(zhǎng)湯世保在全市動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》《愚公移山》《紀(jì)念白求恩》等文章，組織觀看教育影片《脊梁》《張思德》等。各單位不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、支部或科室集中學(xué)、干部個(gè)人自己學(xué)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，從而不斷提高思想覺悟。如全市地稅系統(tǒng)從2月27日—3月10日，就組織集中學(xué)習(xí)48次，每個(gè)干部職工參與集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)15小時(shí)以上。各單位都要求干部職工人人寫心得體會(huì)一至兩篇，目前已完成了高質(zhì)量的觀后感和心得體會(huì)一大批。在市國(guó)土局，讀后感就張貼了幾個(gè)大板報(bào)。 （四）專題討論，深入開展在搞好學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，市直各單位結(jié)合實(shí)際，組織開展廣泛深入的專題大討論，幫助干部深刻認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性，自覺查找存在的問(wèn)題和差距，明確努力方向和措施。如市公安局結(jié)合公安實(shí)際，討論的專題為“打好兩個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)，公安怎么辦”。市國(guó)稅局系統(tǒng)496名稅務(wù)干部，突出“三個(gè)結(jié)合”進(jìn)行討論：一是結(jié)合精神找差距。對(duì)照活動(dòng)講話精神要求，從個(gè)人的觀念、思想、認(rèn)識(shí)等方面找差距。二是結(jié)合實(shí)際找不足。從本崗位、本科室、本單位實(shí)際出發(fā)，不護(hù)短、不遮丑，按效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)查擺存在的問(wèn)題和不足。三是結(jié)合存在問(wèn)題出措施，根據(jù)存在的差距和不足，出臺(tái)行之有效的措施進(jìn)行整改。各單位通過(guò)大討論，為進(jìn)一步解決問(wèn)題打下了牢固的思想基礎(chǔ)。 （五）廣泛征求意見和建議在督查中，我們發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)單位都能夠按時(shí)轉(zhuǎn)入了查擺階段。為了扎實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作，各單位通過(guò)召開座談會(huì)、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見和建議，收到了顯著效果。如市公安局共派出工作組15個(gè)，召開座談會(huì)46次，走訪人大代表115人次，走訪群眾835人次，走訪單位82個(gè)，發(fā)放征求意見書1220份，收集到的意見和建議經(jīng)過(guò)梳理共有115條。國(guó)稅局實(shí)行“兩門納諫”——開門“納諫”和登門“納諫”，通過(guò)多種形式查找不足。 （六）深入查擺，邊查邊改各單位在廣泛聽取意見和建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、工作職能和崗位職責(zé)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真查擺單位和干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析，查找思想根源，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施，做到邊查邊改。如港口管理局從深層次查找問(wèn)題，提出了“規(guī)劃在先，規(guī)范辦事程序，減少職能交叉，理順職能關(guān)系”是效能建設(shè)的重中之重。交通局邊學(xué)邊改，著力解決我市車輛外掛和三橋建設(shè)進(jìn)度慢等難題。發(fā)改委堅(jiān)持邊查邊改，做到特事特辦，急事急辦，不斷提高效率。 二、結(jié)合實(shí)際，自選動(dòng)作有創(chuàng)新在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)，做得較好的單位有：
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