6市應急管理工作先進單位申報材料-文庫吧
2025-09-11 18:57 本頁面
【正文】 人員業(yè)務水平。 二、健全機制，嚴格值班值守。該縣始終高度重視值守值班工作，堅持執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度不動搖，定期不定期采取電話抽查、實地檢查等方式，督促各級各部門精當安排，落實人員，明確時段，確保值班、帶班人員不脫崗，上下通信聯絡順暢，應急反應快速靈敏。同時，為了進一步加強規(guī)范值守值班工作，該縣積極探索，大膽實踐，建立了“12352”值守值班運行機制。就是在堅持“一個制度”、“兩個流程”、“三個職責”的前提下，做好“五本、兩卡”的辦理工作?！耙粋€制度”即《值班制度》；“兩個流程”即《值班電話接聽傳送流程》、《值班傳真辦理流程》；“三個職責”即帶班負責人職責、值班領導職責、值班人員職責；“五本、兩卡”即《值班重要來電登記本》、《值班重要發(fā)話登記本》、《值班傳真登記本》、《值班記錄本》、《值班周交接記錄本》和《值班重要來電承辦卡》、《值班傳真承辦卡》。通過建立值守值班工作運行機制，規(guī)范了工作、消除了失誤，確保了政府各項工作協(xié)調、高效運轉。在此基礎上，該縣下發(fā)了《關于切實加強突發(fā)事件信息報送工作的通知》，進一步明確了突發(fā)事件信息報送工作的具體要求，嚴格落實了突發(fā)事件信息報送工作責任制和責任追究制，推動了全縣突
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