6圍繞中心服務大局思考-文庫吧
2025-09-11 17:57 本頁面
【正文】 ，投資1萬多元制做了各種制度、工作規(guī)劃、領(lǐng)導組織等圖板33塊，做到制度上墻，責任到人；在辦公用房比較緊的情況下，騰出2間屋來建起職工之家活動室、圖書室；財買了健身器材和球類、棋類活動用品，豐富職工業(yè)余文化生活；建起小食堂，既解決了離家較遠和在行住宿的職工吃飯難的問題，也節(jié)省了經(jīng)費開支，每年節(jié)約經(jīng)費5萬多元；美化環(huán)境。在樓前屋后建起7個花壇，種上多種花草樹木，辦公室、營業(yè)廳購買60多盆鮮花。 。一是按照省行和市行建設“職工之家”細則評分考核標準，制定了工作規(guī)劃和實施方案14項，建立各項登記簿8個。二是按照《工會法》有關(guān)規(guī)定，先后建立了工會工作的各項制度，完善了行務公開、民主管理、民主評議、職代會、勞動競賽、爭先創(chuàng)優(yōu)、送溫暖、“四自”教育、全民健身等各項制度、辦法14項，建立工會檔案23盒，并使檔案達到規(guī)范化標準。三是廣泛開展有益于職工身心健康的文體活動，寓教育與文體活動之中，以此來振奮干部職工的斗志，陶冶情操，增強職工之家的吸引力和凝聚力。幾年來該行文藝宣傳隊利用假日自編、自演節(jié)目30多場次。在體育活動方面先后16次100多人參加XX市全民健身活動，并充分利用節(jié)假日開展系統(tǒng)籃球賽、銀企友誼籃球賽等30多場次，行內(nèi)部開展各種文體活動50余次。另外，在行內(nèi)外開展扶貧幫困活動，幾年來該行為內(nèi)部職工捐款1萬余元，還與XX縣區(qū)黃土坎子鄉(xiāng)建立扶貧幫困對象10戶，扶助失學兒童3人，為社會捐款2萬余元。 二、堅持以人為本，全面提升會員整體素質(zhì) 堅持以人為本的方針，努力提高會員隊伍素質(zhì)。為全行整體工作提供動力是工會組織的主要任務，也是建家活動的最終目的。該行在創(chuàng)建“模范職工之家”工作中，不斷尋求新思路，找準結(jié)合點，首先注重搞好“三個結(jié)合”。即：一是提高會員內(nèi)在的素質(zhì)與塑造外在形象相結(jié)合，既注重會員思想道德、業(yè)務技能的提高，又注重儀容儀表、行為規(guī)范的提高，樹立一個良好的服務形象。二是制度管理與民主管理相結(jié)合，既注重各項規(guī)章制度的認真貫徹
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1