6縣長在縣政府廉政工作會議致辭-文庫吧
2025-09-11 17:11 本頁面
【正文】 的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工作效能還不高；三是群眾對極少數(shù)干部以權(quán)謀私、損公肥私、權(quán)錢交易、與民爭利等問題仍有一定的反映；四是少數(shù)部門、少數(shù)干部方法簡單、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、人為制造矛盾的現(xiàn)象還不同程度存在。各級各部門一定要充分認(rèn)識這些問題的嚴(yán)重性和危害性，站在保護(hù)干部、維護(hù)大局的高度，以更大的決心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，扎實(shí)做好廉政建設(shè)和反腐敗工作。 出重點(diǎn)，服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)政府廉政建設(shè) 2010年是實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展的重要一年，也是開創(chuàng)政府廉政建設(shè)工作新局面的關(guān)鍵年。全縣政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧**為目標(biāo)，以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，著力解決損害群眾利益的突出問題，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件，堅(jiān)持教育制度監(jiān)督并重，全面加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，大力優(yōu)化投資環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。 （一）規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，深入推進(jìn)源頭治理。 加強(qiáng)政府廉政建設(shè)，治本之策在于深化改革，創(chuàng)新機(jī)制。結(jié)合**縣實(shí)際，今年我們著重要從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手，切實(shí)加大預(yù)防腐敗各項(xiàng)制度的落實(shí)力度，努力從源頭上根治腐敗。 一是嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)制度。今年政府安排的投資項(xiàng)目是歷史上最高的一年，管好用好項(xiàng)目資金是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。要把對重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目的監(jiān)控作為重點(diǎn)，強(qiáng)化對立項(xiàng)、報(bào)批、標(biāo)底制作、招投標(biāo)過程的監(jiān)督，對重點(diǎn)、重大工程項(xiàng)目要從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、開工、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，積極推行不設(shè)標(biāo)底，投標(biāo)單位自主報(bào)價(jià)、合同定價(jià)、工程造價(jià)完全由市場決定的招投標(biāo)辦法，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕暗箱操作，繼續(xù)推行建設(shè)工程“備案制”和“雙簽雙優(yōu)”制，切實(shí)加強(qiáng)對建設(shè)工程領(lǐng)域的監(jiān)督監(jiān)管，規(guī)范建筑市場交易行為，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部和行政監(jiān)管人員打招呼，干預(yù)招投標(biāo)，真正把建設(shè)工程招投標(biāo)置于陽光之下。要規(guī)范工程決算制度，對重點(diǎn)建設(shè)工程由監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政三家共同參與決算，認(rèn)定工程量和工程變更，杜絕資金管理漏洞。 二是認(rèn)真落實(shí)土地招拍掛制度。堅(jiān)持政府壟斷土地一級市場，盤活土地二級市場，堅(jiān)持推行土地出讓公開招拍掛和國有采礦權(quán)有償轉(zhuǎn)讓制度，通過市場反映土地和礦產(chǎn)等資源價(jià)值，努力推進(jìn)資源的市場化配置。進(jìn)一步完善公開、公平、公正的市場化配制機(jī)制，實(shí)行土地礦產(chǎn)出讓公示制度，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部染指土地和私自協(xié)議出讓土地，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)批租土地案件。 三是進(jìn)一步深化干部人事管理制度改革。要建立完善干部考評機(jī)制和評價(jià)體系，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，不斷加大干部交流力度，繼續(xù)堅(jiān)持和完善“凡進(jìn)必考、凡調(diào)必考”的機(jī)制，對股室以上負(fù)責(zé)人和特殊崗位由人事部門統(tǒng)一管理，推行股室干部競爭上崗和定期交流制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。 四是切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政管理。加強(qiáng)對公共資金和專項(xiàng)資金使用的監(jiān)管，強(qiáng)化部門預(yù)算，全面實(shí)施政府收支分類改革，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線管理”規(guī)定。對城建、土地等規(guī)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁私自減免規(guī)費(fèi)，全面清理各類小金庫，擴(kuò)大財(cái)源，堵塞漏洞，減少腐敗。大力推行政府集中采購和國庫集中支付制
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