6縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析總結(jié)材料心得體會(huì)-文庫(kù)吧
2025-09-11 16:39 本頁(yè)面
【正文】 替了組織，“一言堂”代替了“群言堂”。黨內(nèi)民主發(fā)揮得不好，群眾的內(nèi)動(dòng)力沒(méi)有真正調(diào)動(dòng)起來(lái)，使黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力受到了一定程度的削弱。 五是班子領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的思想交流還不夠密切，主動(dòng)溝通的機(jī)會(huì)不多。領(lǐng)導(dǎo)班子成員盡管客觀上也存在工作事務(wù)繁多，應(yīng)付一些無(wú)法預(yù)見(jiàn)的突如其來(lái)的工作，工作壓力大，人累、心累，但主觀上也有些不情愿與干部交心談心，怕得罪人，怕被別的同志誤會(huì)。由于溝通機(jī)會(huì)少，溝通的渠道不暢，溝通的機(jī)制沒(méi)有建立起來(lái)，在一定程度上同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時(shí)有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，影響了工作協(xié)同配合和順利開(kāi)展，使工作質(zhì)量和工作效率不能得到有效提高。 六是黨組織開(kāi)展活動(dòng)的形式和內(nèi)容還不豐富，組織生活過(guò)得不夠充實(shí)。局總支和下屬各支部，開(kāi)展組織活動(dòng)還不太多，即使開(kāi)展了大多是在講工作，就如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、如何加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、如何充分發(fā)揮黨內(nèi)民主、如何開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)的議題，講得不多；過(guò)民主生活會(huì)在某種程度上也有走過(guò)場(chǎng)的成份，評(píng)功擺好的多，面對(duì)面、實(shí)話實(shí)說(shuō)的不太多，坦誠(chéng)提意見(jiàn)的少，造成了黨內(nèi)民主空氣不太濃。正因如此，也使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部自以為是，高高在上，放松自省、自警、自勵(lì)，追求享樂(lè)，追求腐朽的生活方式，成為了反面教材。 七是在堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約方面還做得不夠好。認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，只要不往自己兜里揣就行。原班子個(gè)別成員在來(lái)客接待上沒(méi)有很好地節(jié)制，沒(méi)有真正按照機(jī)關(guān)來(lái)客接待制度規(guī)定的辦，造成了一定的浪費(fèi)，在機(jī)關(guān)及群眾中造成了不好的影響。 八是原班子個(gè)別成員理想信念還不堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。放松了人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，如原局長(zhǎng)劉官林，喪失了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品德，影響了民政局集體的良好形象，給民政局的聲譽(yù)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響。 九是科學(xué)管理上還存在一定的問(wèn)題，對(duì)下屬單位的監(jiān)督管理還不太到位。下屬單位與民政局機(jī)關(guān)屬于一個(gè)整體，但領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)下屬事業(yè)單位還缺乏一個(gè)全面有效的管理手段，從管理措施、管理制度的建立上還做得不夠，還缺乏科學(xué)管理的機(jī)制，監(jiān)督的體系還不健全。 十是為人民群眾服務(wù)質(zhì)量還不是很高，工作的
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