6縣地稅局年度政策法規(guī)工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-11 15:43 本頁面
【正文】 法執(zhí)行與實體法執(zhí)行考核、指標的設(shè)計和實施與征管質(zhì)量考核、對不同崗位的考核、責任追究要與績效考評、計算機考核與人工考核相結(jié)合），一是認真抓好稅收執(zhí)法責任制自動考核系統(tǒng)的應(yīng)用，及時追蹤、督促經(jīng)辦人員的過錯行為申辯調(diào)整。二是做好稅收執(zhí)法管理信息考核申辯調(diào)整、過錯追究工作，110月份我局受理申辯申請份，涉及條過錯行為；其中申請無過錯調(diào)整條。經(jīng)調(diào)查確認后，批準不予調(diào)整條，無過錯調(diào)整條。并按照《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》的規(guī)定，依據(jù)執(zhí)法考核結(jié)果對相關(guān)責任人員進行了責任追究，110月經(jīng)濟懲戒共計人次，經(jīng)濟懲戒金額元；三是為及時準確反映執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核情況，根據(jù)縣局人事調(diào)整，及時將變動人員調(diào)整到所調(diào)入單位。四是配合征管股按《XX縣區(qū)國稅局非即辦涉稅事項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)工作職責和考核辦法》進行人工考核。 三、
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