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6縣商務(wù)局年度綜治維穩(wěn)工作總結(jié)-文庫吧

2025-09-11 15:33 本頁面


【正文】 桉,明確了工作管理職責(zé)和基本任務(wù),使這項工作具體地有人抓、有人管,今年來由于各穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的積極工作,保證了本系統(tǒng)內(nèi)沒有出現(xiàn)刑事桉,沒有出現(xiàn)重大責(zé)任事故,沒有重大的鄰里糾紛,確保了系統(tǒng)內(nèi)的安定。 二、具體做法 一是強化領(lǐng)導(dǎo),健全組織,認真落實一把手負責(zé)制。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責(zé)任人,努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰主管誰負責(zé)的原則,首先是建立了局、行辦和中心二級綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,從明確責(zé)任,明確目標入手,認真簽定了目標責(zé)任制,從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調(diào)處中心,對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合彙診,做到消化一般矛盾不出辦,特殊複雜矛盾不出局系統(tǒng),對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題,一般由局與上級組織和領(lǐng)導(dǎo)彙報協(xié)調(diào)解決,避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò),三名信息員負責(zé)收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點難點問題,特別是影響社會安定的重大矛盾和問題,以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動向,及時調(diào)處,主動化解,推進了本系統(tǒng)創(chuàng)安創(chuàng)模的開展。 二是強化制度落實,健全綜治工作制度。首先是落實黨組、支部每季一次的綜治工作議事制度,分析工作動態(tài)掌握工作實際,研究制定解決各類矛盾的辦法和措施,分工定人抓落實。其次是落實學(xué)習(xí)教育制度。組織人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),不斷增強廣大干部職工識大體,顧大局的意識和法制觀念,進而提高依法辦事的自覺性。再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖,認真想法調(diào)處的同時,要跟蹤問效,以防矛盾
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