6鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案-文庫(kù)吧
2024-09-25 13:52 本頁(yè)面
【正文】 人對(duì)黨委、政府部署的工作一味講條件、擺困難，強(qiáng)調(diào)客觀原因；有的部門職能交叉，對(duì)鎮(zhèn)里安排的工作，相互推諉，不愿牽頭，向領(lǐng)導(dǎo)及其他單位“踢皮球”，上交問(wèn)題。 （二）嚴(yán)不起來(lái)的問(wèn)題。表現(xiàn)在某些干部職工身上：不能很好的貫徹執(zhí)行黨委政府制定的規(guī)章制度，有令不行，有禁不止。對(duì)于違背黨委政府規(guī)章制度的行為，不真抓真管，睜一只眼閉一只眼，甚至包庇縱容，弄虛作假，搞一團(tuán)和氣。對(duì)一些違紀(jì)行為，失之于寬，不敢亮劍，致使庸懶散問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；表現(xiàn)在某些執(zhí)法人員身上：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格，不能自覺履行監(jiān)管職責(zé)，推進(jìn)工作缺乏硬措施、硬辦法，重部門利益，以罰代管，只罰不管，充當(dāng)“兩面”人，對(duì)于個(gè)別不法村民的行為，不是嚴(yán)令禁止，而是睜一只眼閉一只眼，放任自流，以“不知道或沒發(fā)現(xiàn)”為由進(jìn)行掩護(hù)推責(zé)，以致造成了違法亂紀(jì)泛濫的怪圈。有的在執(zhí)法過(guò)程中習(xí)慣看臉面、看關(guān)系，遇事不敢管、不敢問(wèn)，回避矛盾、避重就輕；表現(xiàn)在某些農(nóng)村干部身上：違背程序，把關(guān)不嚴(yán)，政策落實(shí)走了樣，變了形，天xx失衡，影響了干群關(guān)系及黨在群眾心目中的形象。 （三）辦事拖延的問(wèn)題。表現(xiàn)在某些干部職工身上：工作效率低下，心懶、手懶、腳懶，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，不撥不轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，辦事拖拖拉拉，效率差，不能按期完成工作任務(wù)；有的部門限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾制度不完善、不公開，落實(shí)不到位，有的故意拖延辦理時(shí)間，以借機(jī)撈好處。表現(xiàn)在某些農(nóng)村干部身上：消極的對(duì)待各項(xiàng)工作，無(wú)視上邊的嚴(yán)格要求，不瘟不火，想干就干點(diǎn)，不想干管不著，憑心情辦事，靠多次督促干工作。比如在這次農(nóng)用貨車非法載人的清理活動(dòng)中，仍有個(gè)別村干部辦事拖拉，不能按照規(guī)定的時(shí)限上報(bào)情況，歸根到底是沒有意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和嚴(yán)峻性。 （四）標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。表現(xiàn)在某些干部職工身上：工作定位低，標(biāo)準(zhǔn)要求低，得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。比如，有的工作人員對(duì)交辦的工作研究不深不透，一知半解，放松自我要求，工作應(yīng)付湊合，滿足于只要干了就行，干好干不好不在乎；有的單位負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)排名考核的工作，態(tài)度不積極、不進(jìn)取，只要不倒數(shù)，其他無(wú)所謂；有的執(zhí)法部門工作人員，不遵守執(zhí)法程序，條文扣不準(zhǔn)，隨意性強(qiáng)，導(dǎo)致群眾上訪上訴，影響政府威信。表現(xiàn)在某些農(nóng)村干部身上：固步自封，年度和屆內(nèi)目標(biāo)定的太低，工作年年干，卻不追求效果和排名，終究江山依舊，毫無(wú)起色。 （五）刁難群眾的問(wèn)題。表現(xiàn)在某些干部職工身上：有的干部職工，拿手中的權(quán)利謀私利，吃拿卡要，不給好處不辦事，以政策規(guī)定
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