6鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會法貫徹執(zhí)行情況匯報-文庫吧
2025-09-11 13:46 本頁面
【正文】 、宜單則單、宜聯(lián)則聯(lián)、因勢利導(dǎo)、別具一格的建會形式，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來。 為適應(yīng)農(nóng)民工流動性大的特點，在工會會員管理中推行流動會籍管理制度。農(nóng)民工憑縣總工會統(tǒng)一核發(fā)的《中華全國總工會會員證》到勞動關(guān)系所在地工會辦理會員接轉(zhuǎn)手續(xù)，實現(xiàn)農(nóng)民工工作關(guān)系到哪里會員組織關(guān)系到哪里，以便為農(nóng)民工維權(quán)和服務(wù)提供組織保證。 （二）不斷提高維護自身權(quán)益的能力 通過簽訂勞動合同和集體合同維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。通過職工代表大會、職工民主大會等多種形式的民主管理制度，維護職工的民主權(quán)利。xx林產(chǎn)品開發(fā)有限責(zé)任公司工會十分重視職工的生產(chǎn)條件和人身安全，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，最大限度地減少生產(chǎn)環(huán)境對人體的危害。林業(yè)、水利、農(nóng)科等單位把德才素質(zhì)優(yōu)秀的農(nóng)民工放到領(lǐng)導(dǎo)崗位，在評優(yōu)表先評模中，農(nóng)民工和其他工人一樣進(jìn)行同等條件評比；堅持實施幫扶救助機制，通過幫扶解決農(nóng)民工的實際困難。經(jīng)常組織農(nóng)民工外出學(xué)習(xí)，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干，提高農(nóng)民工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。 （三）不斷健全和完善各項工作機制 按照“政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護”的要求，堅持“抓機制，不斷完善職工代表大會制度；抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì)；抓落實，務(wù)求職代會和廠務(wù)公開實效”的思路，切實保障職工的民主政治權(quán)益。 （四）切實加強職工業(yè)余文化建設(shè)在每年的“七、一”建黨節(jié)，工會組織積極融入到鄉(xiāng)黨委、政府主辦的文體活動中，不斷豐富鄉(xiāng)級機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增進(jìn)團結(jié)與友誼。 （五）存在的問題和不足 工會組織作用發(fā)揮不明顯。由于缺乏經(jīng)費保障，工會組織在幫助解決困難職工生活，切實維護職工合法權(quán)益方面與全心全意為職工服務(wù)的宗旨上有
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