6稅務(wù)稽查局審理股工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2024-09-25 09:50 本頁(yè)面
【正文】 、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級(jí)考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了 40 項(xiàng)考核項(xiàng)目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對(duì)規(guī)范和促進(jìn)全年各項(xiàng)工 作的開(kāi)展起到了積極的作用。 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 三、做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。 今年全年，我股共對(duì) 330 余戶稅務(wù)稽查案件進(jìn)行了審理，組織召開(kāi)了 15 次審理會(huì)，通過(guò)日常審理工作，退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件 88 戶次，占整個(gè)案卷的 28%；直接歸檔的案卷 93 戶，占全部案件的 %。在審理過(guò)程中，我們提交了近 300 余份《審理工作底稿》，審理之后形成了 300 余份《審理報(bào)告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書(shū)》、《稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)告知書(shū)》及《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》共計(jì)近 700 份。 把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理 工作的核心，在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個(gè)案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過(guò)程，我們力求案卷無(wú)差率達(dá) 100%，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)退回補(bǔ)正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理 XX 省石油供銷公司這個(gè)無(wú)稅案時(shí)，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)稽查報(bào)告》以及未下達(dá)《稅務(wù)稽查通知書(shū)》等問(wèn)題。 對(duì)證據(jù)的審查有兩個(gè)比較典型的案例。一是對(duì)南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導(dǎo)稽查員深入檢查，為國(guó)家挽 回?fù)p失近 2 萬(wàn)元；二是對(duì) XX市青云譜廈杏三陽(yáng)摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個(gè)體工商戶提供虛假會(huì)計(jì)資料，企圖欺騙我稽查人員，致使稽查人員作出錯(cuò)誤的判斷。我審理人員在對(duì)該戶的審理時(shí)，對(duì)每個(gè)可疑之處決 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 不輕易放過(guò)，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。 本著實(shí)事求是的原則，我們組織對(duì)南昌鐵路局機(jī)械廠進(jìn)行了復(fù)查，通過(guò)復(fù)查，我們認(rèn)為該廠從 “ 應(yīng)付工資 ” 中列支向職工發(fā)油 29600 元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了稽查員認(rèn)定的應(yīng)補(bǔ)交企業(yè)所得稅 9768 元，準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。 通過(guò)對(duì)今年案件的 審理及查擺會(huì)，我們感到普遍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題： 稽查報(bào)告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準(zhǔn)，未全面反映情況，不按《稽查工作規(guī)程》中的項(xiàng)目制作稽查報(bào)告； 征求意見(jiàn)稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見(jiàn)，大部分稽查員在形成稽查報(bào)告時(shí)無(wú)調(diào)整說(shuō)明； 案卷必備資料短
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