6天星社區(qū)環(huán)境綜合整治管理制度-文庫吧
2025-09-11 04:55 本頁面
【正文】 水面無漂浮垃圾 輪值戶對不履行輪值義務的，社區(qū)委應予以批評教育，督促其盡快糾正到位，確保環(huán)境衛(wèi)生保護到位 社區(qū)將定期不定期地開展督查，實行獎懲到責任人 第二篇：城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦公室工作管理制度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦公室工作管理制度（試行） 為落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，加強城鄉(xiāng)環(huán)境整治監(jiān)管力度，特制定本辦公室工作管理制度，本制度考核周期為一個月。 一、工作制度 全體工作人員要按照規(guī)定時間上、下班，有特殊情況無法按時上、下班的需提前請假；有安排加班的，要積極落實，確實有事無法參加的應予以說明。 每位工作人員都將被分配具體的工作任務及責任區(qū)域，工作人員需按照規(guī)定積極主動完成工作任務及責任區(qū)域內(nèi)的監(jiān)管工作。 工作時間工作人員禁止喝酒，如確因工作需要應提前說明情況，否則，產(chǎn)生的任何后果由其本人承擔。 通知開會，工作人員需提前5分鐘到達指定會議地點，確保不能遲到，有事不能參加會議的需提前請假。 工作人員有權(quán)利和義務必須及時制止發(fā)現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象；同時要保質(zhì)保量完成責任區(qū)內(nèi)工作和分配的其他任務。 辦公室每月至少開一次例會，隊員就自己近期執(zhí)法情況及責任區(qū)內(nèi)存在的問題做簡要匯報，以便更好的開展工作。 執(zhí)法隊由尹華均、王吉昌共同負責，執(zhí)法隊應按照相關(guān)規(guī)定進行執(zhí)法工作，若違反規(guī)定進行執(zhí)法產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔，并追究責任。 二、辦公用品管理制度 辦公室應配備一定數(shù)量的辦公用品，滿足日常辦公需求；同時，辦公用品應進行“簽收制度”，由專門人員統(tǒng)一負責，誰需領(lǐng)用就找專門人員簽領(lǐng)。 三、財務管理制度 辦公室日常財務管理由尹華均負責，王吉昌協(xié)助，財務人員需對每月財務情況作個財務明細報表。 四、獎懲制度 獎勵制度 在一個考核周期內(nèi)積極完成所有的分配任務，同時責任區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)問題則在原來薪酬基礎上獎勵200元。 積極參加加班工作，在一個考核周期內(nèi)參加完全部加班工作，根據(jù)工作內(nèi)容獎勵50元至100元。 通過辦公室全體工作人員的努力，本辦公室工作得到市上肯定，同時，城鄉(xiāng)環(huán)境整治有明顯成效，綜合排名居XX縣區(qū)前10位（包括第10位），則在原來薪酬基礎上獎勵200元。 以上獎勵措施可以累加。 懲治制度 工作時間不得無故遲到、早退、缺勤。在一個考核周期內(nèi)每遲到、早退3次或3次以上，缺勤2次或2次以上扣發(fā)薪酬50元。兩個考核周期出現(xiàn)相同情況則直接辭退。 辦公室人員應及時完成分配任務，在一個考核周期內(nèi)發(fā)現(xiàn)責任區(qū)內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象，前三次進行口頭警告，三次后每增加一次扣10元薪酬。 準時參加會議，在一個考核期內(nèi)會議遲到一次則做內(nèi)部批評，第二次遲到做書面自我檢討，第三次遲到則直接辭退。 五、相關(guān)補充 辦公室應對各隊員責任區(qū)做明確劃分，落實到每個具體項目，同時該任務應該是在隊員們能力范圍之內(nèi)的，經(jīng)隊員確認后開始實施并進行考核。 灑水車駕駛員職責 負責灑水車的保養(yǎng)維護工作；
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