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黨風(fēng)廉政述職報(bào)告演講稿-文庫吧

2024-09-23 01:43 本頁面


【正文】 ,要求機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持四個(gè)基本。即知曉基本的禮儀、遵守基本 的規(guī)矩、履行基本的職責(zé)、完成基本的任務(wù),也作為中心為人處事的底線和準(zhǔn)責(zé)。 每雙周四下午的窗口工作人員學(xué)習(xí)。中心管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持雙周給窗口工作人員上黨課、思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,加強(qiáng)窗口工作人員的日常教育和管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,做到服務(wù)態(tài)度文明、辦件無差錯(cuò)。窗口按三個(gè)黨小組開展活動(dòng),每年都組織窗口人員愛崗敬業(yè)的演講比賽,激發(fā)工作熱情。 扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)。 每年的黨風(fēng)廉政教育宣傳月我們都廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營造活動(dòng) 第 4 頁 共 13 頁 氛圍。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí),提高勤廉意識(shí)。結(jié)合工作實(shí)際, 查擺突出問題。我們注重自身實(shí)際、重點(diǎn)從四個(gè)方面查找問題,一查工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng) 。二查履行職責(zé)水平高不高 。三查工作態(tài)度好不好 。四查完成任務(wù)實(shí)不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開兩次民主生活會(huì),深入剖析自身的問題,查找不足,開展批評(píng)與自我批評(píng),制定自身整改措施,以達(dá)到團(tuán)結(jié),廉政,勤政,高效的領(lǐng)導(dǎo)班子 深入推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作。 我們緊密結(jié)合中心工作實(shí)際,把防控工作貫穿于中心工作的全過程,促進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 一是加強(qiáng)窗口管理,規(guī)范窗口運(yùn)行。我們抓住百日整治辦公室進(jìn)駐大廳辦公和全市機(jī)關(guān) 作風(fēng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開的機(jī)會(huì),強(qiáng)力開展了大廳作風(fēng)整治。規(guī)范窗口工作紀(jì)律,加大了值班領(lǐng)導(dǎo)巡查的力度,堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間從事玩游戲、看電影、聽音樂等與工作無關(guān)的行為。規(guī)范窗口辦件秩序。我們建立和完善了窗口一系列制度,開展政務(wù)公開和服務(wù)承諾。今年我們組織全市各審批職能部門的審批科長(zhǎng)和窗口首席代表、重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)投資代辦員進(jìn)行了《 XX縣區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度匯編》知識(shí)考試,提升了知識(shí)水平,規(guī)范了行政審批行為。 二是通過季度考評(píng),提高窗口的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。我們堅(jiān)持開展每月對(duì)窗口運(yùn)行情況通報(bào),堅(jiān)持定期請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè) 家代表和群眾代表對(duì)窗口進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)。我們堅(jiān)持每季度對(duì) 第 5 頁 共 13 頁 窗口工作進(jìn)行考評(píng),采取集中評(píng)議的方式,推選出每季度的流動(dòng)紅旗窗口和優(yōu)秀工作人員,并予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以此推動(dòng)窗口服務(wù)水平的整體提高。 三是通過工作督查,適時(shí)打壓一些瞄頭性問題。首先強(qiáng)化電子監(jiān)察。對(duì)超時(shí)辦件,我們通過電子監(jiān)察系統(tǒng)適時(shí)監(jiān)控,每季度將紅黃燈預(yù)警情況進(jìn)行通報(bào) 。對(duì)上班遲到、早退、缺崗的情況,我們根據(jù)指紋打卡系統(tǒng)記錄,每月將情況進(jìn)行通報(bào)。其次開展主題活動(dòng)。結(jié)合全市的百日整治活動(dòng),中心開展了以便民、高效、廉潔、規(guī)范為目標(biāo),開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和效能型機(jī) 關(guān)建設(shè)活動(dòng)和治庸問責(zé)活動(dòng),使全體機(jī)關(guān)干部和窗口工作人員工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)能力進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),打造全省審批程序最簡(jiǎn)、審批時(shí)限最短、審批費(fèi)用最低的地區(qū)之一。 我們加大窗口管理力度,切實(shí)增強(qiáng)窗口工作人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí),塑造窗口新形象。在活動(dòng)中,我們加強(qiáng)對(duì)窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的督查,每天進(jìn)行四次紀(jì)律巡查,重點(diǎn)檢查隨意脫崗、串崗、上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、玩游戲,辦事拖拉、違反服務(wù)承諾、超時(shí)辦結(jié)、態(tài)度生硬、門難進(jìn)、臉難看、話 難聽、事難辦、推諉扯皮、叼難群眾、不給好處不辦事、吃拿卡要等問題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸懶散現(xiàn)象加大通報(bào)、曝光和處理力度,確保集中活動(dòng)取得實(shí)效。 第 6 頁 共 13 頁 三、明確工作重點(diǎn),不斷優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境。 我們借
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