黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理實施辦法-文庫吧
2024-09-23 01:42 本頁面
【正文】 第八章黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的組織管理 第二十九條各級黨組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要加強對黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極支 持他們開展工作，為他們創(chuàng)造和提 第 5 頁 共 20 頁 供必要的條件，請他們參加有關(guān)會議和活動，了解有關(guān)情況，以便于實施監(jiān)督。 第三十條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地接受監(jiān)督，帶頭接受監(jiān)督，不允許任意刁難、打擊報復(fù)。 第三十一條黨風(fēng)廉政監(jiān)督員日常工作，由所在黨支部組織實施；公司外埠施工隊的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，由所在施工隊管理，公司勞務(wù)管理部和用工單位黨支部協(xié)助管理。每個單位應(yīng)根據(jù)形勢和上級的要求，及時地向黨風(fēng)廉政監(jiān)督員布置工作，了解情況，認(rèn)真聽取他們的意見、反映和建議，對他們反映的問題要認(rèn)真研究，采取切實措施，妥善處理，促使他 們認(rèn)真開展工作。 第三十二條公司除對黨風(fēng)廉政監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)外，各基層單位要經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)。公司對各單位的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的管理、落實和發(fā)揮作用的情況，進(jìn)行不定期檢查，并納入黨支部的目標(biāo)考核。對表現(xiàn)差的或其它原因不適宜擔(dān)任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員時，一律解除聘任。 第三十三條黨風(fēng)廉政監(jiān)督員調(diào)離單位時，其聘任同時解除。該單位及時按規(guī)定的程序，重新選定黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，并報公司紀(jì)委批準(zhǔn)聘任。 第九章附則 第三十四條本辦法由公司紀(jì)律監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。第三十五條本辦法自公布之日起實行。 第 6 頁 共 20 頁 第二篇： xxx 單位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法 xxx 單位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊伍建設(shè)和管理，健全信息反饋渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督作用，深入推進(jìn) xxx單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，制定本辦法。 第二條本辦法適用于 xxx 單位各級黨組織、各科隊。 第二章組織管理 第三條黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作由礦黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊伍建設(shè)和職責(zé)任務(wù)的 落實等組織管理工作。 第四條礦黨委每年集中組織召開黨風(fēng)廉政監(jiān)督員相關(guān)會議。紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的日常管理和考核，以及組織監(jiān)督業(yè)務(wù)知識和有關(guān)文件學(xué)習(xí)等工作。 第五條各級黨員干部要帶頭接受監(jiān)督，積極支持黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的工作，組織他們學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)文件和會議精神等，邀請他們參加有關(guān)會議和活動，為他們的監(jiān)督創(chuàng)造和提供必要的條件。 第六條礦黨委定期聽取黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的意見和建議，對他們所反映的問題，要認(rèn)真研究，及時答復(fù)，妥善處理。 第七條各科隊、黨支部和黨員干部要 注意保護(hù)黨風(fēng)廉政監(jiān)督 第 7 頁 共 20 頁 員的工作積極性和權(quán)利。對設(shè)置障礙、打擊報復(fù)的行為，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第三章聘任方法 第八條礦聘任的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員原則上由各黨支部推薦，經(jīng)紀(jì)委考察后，黨委批準(zhǔn)并頒發(fā)聘書。 第九條礦聘任的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員每任期限為二年，原則上連續(xù)聘任不超過兩個任期。 第十條礦聘任的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員為一線生產(chǎn)技術(shù)員工、人財物等有處置權(quán)管理崗位員工，原則上與國神集團(tuán)監(jiān)督員不交叉聘任。各黨支部推薦名額為 1 名。 第四章聘任條件 第十一條礦黨風(fēng)廉政監(jiān)督 員符合下列條件： （一）中國共產(chǎn)黨正式黨員。 （二）了解黨的路線方針、政策、黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī)、廉政規(guī)定和財經(jīng)紀(jì)律等；熟悉公司及礦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度和政策。 （三）堅持原則，有事業(yè)心和責(zé)任感，有積極參政議政的意識和能力，有較強的辨別是非能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和敢于反映問題。 （四）熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，奉公守法，忠誠樸實，有良好的語言表達(dá)和溝通能力。 第 8 頁 共 20 頁 （五）實事求是，密切聯(lián)系群眾，有較好的群眾基礎(chǔ)和較高的群眾威信。 第五章職責(zé)及考核 第十二條礦黨風(fēng)廉政監(jiān)督員應(yīng)嚴(yán)格履行下列職責(zé)： （一）宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策和規(guī)章制度； （二）反映黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔自律方面存在的問題； （三）及時了解和反饋干部員工關(guān)心的熱點、難點和焦點方面的情況； （四）反映各項監(jiān)督管理制度執(zhí)行中存在的問題和不足。第十三條黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在履行監(jiān)督職責(zé)的同時，要服從本科隊、黨支部的管理，認(rèn)真完成本職工作。 第十四條礦聘任的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員原則上應(yīng)向本級黨組織及時反映發(fā)現(xiàn)的問題，提出意見。如遇特殊情況，可向礦紀(jì)委反映 。 第十五條礦聘任的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員一年內(nèi)要提出 35 條書面意見和建議，年末應(yīng)向礦紀(jì)委提交一份個人開展
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1