供銷社廉能風險防控階段匯報-文庫吧
2025-09-09 01:31 本頁面
【正文】 。一是從業(yè)務(wù)、隊伍、區(qū)社 “ 三個層面 ” 清權(quán)確權(quán)；二是從區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和一般干部 “ 三個崗位層次 ” 進行評估；三是堅持 “ 三個不放過 ” 。即 “ 查不準不放過、查不全部放過、查不到位不放過 ” ，對系統(tǒng) 第 2 頁 共 5 頁 內(nèi)各項工作流程進行優(yōu)化再造，并按照各部門業(yè)務(wù)流程進一步明確相應(yīng)的風險點和防控措施，修訂完善一套清晰的對涉及風險點案件和工作事項，實行上提一級、重點監(jiān)控、分級辦理風險防控流程 ，以強化對案件辦理過程的監(jiān)督制約。規(guī)定凡事涉及一級風險點的案件和工作事項一律提交黨委會集體研究決定，涉及二級風險點的案件和工作事項報區(qū)社分管領(lǐng)導(dǎo)決定，涉及三級風險點的案件和工作事項由辦案小組或科室及企業(yè)集體研究辦理，報區(qū)社備案。 三、完善嚴密的規(guī)章制度，實現(xiàn)崗位廉能風險管理的規(guī)范化。為實現(xiàn)廉能風險防控機制建設(shè)制度化、規(guī)范化，切實做到用制度管事、管人，規(guī)范黨員干部行為，建立起預(yù)防廉能風險的制度防線，緊緊圍繞業(yè)務(wù)、隊伍、區(qū)社機關(guān)三項建設(shè)。一是在業(yè)務(wù)建設(shè)方面，制定了《工作目標責任管理辦法》、五項制度等一 系列規(guī)章制度，全面規(guī)范工作操作行為；二是在隊伍建
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1