供銷社效能建設(shè)工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-09-09 01:28 本頁(yè)面
【正文】 二是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，以提高干部 職工的法紀(jì)意識(shí)、依法行政、遵紀(jì)守法、規(guī)范辦事程序，得到群眾好評(píng)。三是鼓舞干部職工參加各類學(xué)歷培訓(xùn)。去今兩年參加黨校學(xué)歷培訓(xùn)和干部短期培訓(xùn)三人次，其中一人已取得本科文憑。四名工勤人員加參中級(jí)工培訓(xùn)，一人參加高技工培訓(xùn)均取得了合格證書。全體干部還積極參加區(qū)人事局組織的《公共經(jīng)濟(jì)知 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 識(shí)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并取得較好成績(jī)。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、輪訓(xùn)，干部職工的文化知識(shí)、法律常識(shí)和政策水平有較大的的提高，執(zhí)政能力加強(qiáng)。 二、完善制度，獎(jiǎng)懲逗硬 今年以來，供銷社要機(jī)關(guān)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格日?？己撕湍杲K考核 ，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。一是修訂完善了以《崗位責(zé)任制》為中心的各項(xiàng)管理制度，不斷提高制度的適用性和約束力，使機(jī)關(guān)管理走向制度化、規(guī)范化。二是堅(jiān)持每天考勤，干部職工到崗離崗及去向一目了然，才考核、考察提供依據(jù)。三是創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，廣泛開展比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)，定期總結(jié)
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