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《it網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司結(jié)構(gòu)類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(華為)》-文庫(kù)吧

2025-05-25 10:40 本頁(yè)面


【正文】 格 結(jié)構(gòu)類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號(hào) 第 10 頁(yè),共 24 頁(yè) 一 工作經(jīng)驗(yàn) 資格等級(jí) 工作經(jīng)驗(yàn) 一級(jí) 具有一年以上結(jié)構(gòu)造型或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉結(jié)構(gòu)造型或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),具備獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理一般結(jié)構(gòu)技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。 二級(jí) 具有二年以上結(jié)構(gòu)造型或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具有一定的結(jié)構(gòu)概要設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理較復(fù)雜的結(jié)構(gòu)技術(shù)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。 三級(jí) 具有三年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的產(chǎn)品需求分析及概念定位工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立確定結(jié)構(gòu)造型及設(shè)計(jì)規(guī)格、結(jié)構(gòu)概要設(shè)計(jì)、以及復(fù)雜結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);具有通過(guò)良好的協(xié)調(diào)溝通、獨(dú)立分析解決開(kāi)發(fā) 中的設(shè)計(jì)與工藝問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。 四級(jí) 具有四年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品需求分析、概念定位的經(jīng)驗(yàn); 具有獨(dú)立確定結(jié)構(gòu)造型及設(shè)計(jì)規(guī)格、復(fù)雜結(jié)構(gòu)概要設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);具有整機(jī)工藝和制造系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)。 五級(jí) 具有五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);具有產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)件開(kāi)發(fā)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);具有領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)復(fù)雜系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立承擔(dān)整機(jī)工藝及制造過(guò)程分析的經(jīng)驗(yàn); 具備相關(guān)流程 /規(guī)范 /標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),是公司本領(lǐng)域的技術(shù)帶頭人。 六級(jí) 具有六年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);具備產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)領(lǐng)域十分系統(tǒng)的知識(shí),具備解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中重大結(jié) 構(gòu)類問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),具有結(jié)構(gòu)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略及跨產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)路標(biāo)規(guī)劃制定的經(jīng)驗(yàn),是公司結(jié)構(gòu)類技術(shù)的權(quán)威。 二 必備知識(shí) (根據(jù)必備知識(shí)要求,確定上崗考試課程) 必備知識(shí) 1級(jí) 2級(jí) 3級(jí) 4級(jí) 5級(jí) 6級(jí) 流程規(guī)范方法論 結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)流程 √ 結(jié)構(gòu)類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號(hào) 第 11 頁(yè),共 24 頁(yè) 必備知識(shí) 1級(jí) 2級(jí) 3級(jí) 4級(jí) 5級(jí) 6級(jí) 配置管理 √ 質(zhì)量保證 √ 項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目監(jiān)控 √ 系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)流程 √ 系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法 √ 需求管理 √ 規(guī)格更改控制流程 √ 設(shè)計(jì)工具應(yīng)用水平 —— PROE應(yīng)用水平(結(jié)構(gòu)工程師適用) —— COREDRAW(造型工程師適用) √ 基本技術(shù)知識(shí) 結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)范 √ 技術(shù)共享 √ 技術(shù)評(píng)審 √ BOM知識(shí) √ 專項(xiàng)技術(shù)知識(shí) EMC設(shè)計(jì) √ 安規(guī)設(shè)計(jì) √ 熱設(shè)計(jì) √ DFMA √ 可安裝性設(shè)計(jì) √ 結(jié)構(gòu)類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號(hào) 第 12 頁(yè),共 24 頁(yè) 必備知識(shí) 1級(jí) 2級(jí) 3級(jí) 4級(jí) 5級(jí) 6級(jí) 可維護(hù)性設(shè)計(jì) √ 三 技能標(biāo)準(zhǔn) 1,結(jié)構(gòu)工程師技能標(biāo)準(zhǔn) 資格等級(jí) 技能項(xiàng) 機(jī)械類(結(jié)構(gòu)) 系統(tǒng)類 噪聲 與熱設(shè)計(jì) 安全與EMC 環(huán)境與防護(hù) 整機(jī)工藝 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 工業(yè)設(shè)計(jì) 技術(shù)評(píng)審 方案設(shè)計(jì) 一級(jí) 1 1 1 1 2 二級(jí) 1 2 2 2 3 三級(jí) 2 3 2 3 3 1 2 2 四級(jí) 3 3 3 3 4 2 3 3 五級(jí) 至少一項(xiàng) 4 4 2 4 4 六級(jí) 至少一項(xiàng) 4 5 4 5 說(shuō)明: (1) 噪聲與熱設(shè)計(jì)包括噪聲控制、熱設(shè)計(jì); (2) 安全與 EMC包括安全、 EMC,這兩種技能一般在一起認(rèn)證; (3) 環(huán)境與防護(hù)包括溫濕度、高低溫等環(huán)境適應(yīng)性要求,以及 IP防護(hù)、三防、表面處理。 2,結(jié)構(gòu)造型工程師技能標(biāo)準(zhǔn) 資格等級(jí) 技能項(xiàng) 機(jī)械類(結(jié)構(gòu)) 系統(tǒng)類 結(jié)構(gòu)造型需求分析與定位 人機(jī)工程 工業(yè)設(shè)計(jì) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 技術(shù)評(píng)審 方案設(shè)計(jì) 一級(jí) 1 1 2 二級(jí) 2 2 3 三級(jí) 3 3 3 1 2 2 四級(jí) 3 3 4 2 3 3 五級(jí) 4 4 4 2 4 4 六級(jí) 4 4 5 4 5 結(jié)構(gòu)類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號(hào) 第 13 頁(yè),共 24 頁(yè) 附:技能等級(jí)定義 技能等級(jí) 熟練程度 經(jīng)驗(yàn) 備注 Skill 1 有限的運(yùn)作( Perform)能力,僅僅有一般的、概念性的知識(shí) 非常有限 半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) Skill 2 在有協(xié)助的情況下的運(yùn)作能力,實(shí)踐過(guò)的知識(shí) 在有協(xié)助的情況下,在多種場(chǎng)合運(yùn)作,在例行情況下獨(dú)立運(yùn)作過(guò) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) Skill 3 無(wú)需協(xié)助的運(yùn)作能力,觸類旁通的知識(shí),可以成功完成大多數(shù)任務(wù) 重復(fù)的,成功的 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) Skill 4 深入徹底的知識(shí),可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)其他人有效運(yùn)作 有效的,資深的 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) Skill 5 可以給出專家級(jí)的意見(jiàn),能領(lǐng)導(dǎo)其他人成功運(yùn)作,被其他 人當(dāng)作磋商者和領(lǐng)袖。全面的知識(shí)和正確的評(píng)判能力,能夠總結(jié)出有用的改進(jìn)意見(jiàn) 全面的、廣博的 四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 四 工作績(jī)效 資格等級(jí) 工作績(jī)效(季度 /年度考核成績(jī)) 一級(jí) 任職資格標(biāo)準(zhǔn)中的“工作績(jī)效”直接參考“績(jī)效考評(píng)結(jié)果”,主要起否決作用;對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果較差的人員,其專業(yè) /技術(shù)任職資格要降級(jí)、降等,或取消申報(bào)資格。具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司統(tǒng)一原則,在認(rèn)證時(shí)明確。 二級(jí) 三級(jí) 四級(jí) 五級(jí) 六級(jí) 結(jié)構(gòu)類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn) 版本號(hào) 第 14 頁(yè),共 24 頁(yè) 五 行為標(biāo)準(zhǔn) 結(jié)構(gòu)類任職活動(dòng)說(shuō)明 活動(dòng)小類 活動(dòng)項(xiàng) 活動(dòng)說(shuō)明 01需求分析 01客戶交流 /調(diào)研 /報(bào)告 客戶交流、查閱文獻(xiàn),市場(chǎng)需求、現(xiàn)狀調(diào)查,寫(xiě)調(diào)研報(bào)告 02技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) 本階段需要的技術(shù)討論 /學(xué)習(xí) /接受培訓(xùn) 03競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),定義產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn) 04定義可用性及 Benchmark需求 05智力資產(chǎn)分析 找出適用于本項(xiàng)目的教訓(xùn)以防重犯過(guò)去錯(cuò)誤;探索能使用在本項(xiàng)目上的外部 /內(nèi)部技術(shù)及共用基礎(chǔ)模塊;評(píng)價(jià)哪些發(fā)明和專利文獻(xiàn)可用及存在風(fēng)險(xiǎn) 06參與原始需求定義及驗(yàn)證 包括外部客戶需求和內(nèi)部的可測(cè)試性、可服務(wù)性 、可生產(chǎn)性等需求的定義與驗(yàn)證 07探索可選概念和提供技術(shù)可選方案 08產(chǎn)生和評(píng)估產(chǎn)品包概念并選擇概念 09定義產(chǎn)品包需求和產(chǎn)品概念 將原始需求轉(zhuǎn)化成 產(chǎn)品包需求 ,將 產(chǎn)品包需求 轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求 ,最后確定 產(chǎn)品備選概念 10參加技術(shù)評(píng)審 1 產(chǎn)品需求評(píng)審 11產(chǎn)品包需求修改、優(yōu)化 根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)對(duì)結(jié)構(gòu)部分需求進(jìn)行修改、優(yōu)化 其他 本階段有關(guān)的其他活動(dòng) 結(jié)構(gòu)類技術(shù)任職資
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