幫村干部指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)工作感受_-文庫吧
2025-09-07 18:40 本頁面
【正文】 主動考慮的問題比較少，到富強村擔(dān)任副書記以后，切身的體會到 “ 當(dāng)家才知油鹽貴 ” ，無論是村里的發(fā)展思路，還是化解大大小小的糾紛，都需要自己主動去想點子，找辦法，盡可能的把問題想得周全。逐步從被動過渡到主動，養(yǎng)成獨立思考的能力，才能在中有的放矢，從而拓展思路。 。農(nóng)村的情況比較復(fù)雜，相對的發(fā)展滯后農(nóng)民群眾的思想覺悟莨莠不齊，認(rèn)識水平有高有低，如果只是簡單的用政策、法律法規(guī)去強迫他們遵守，在很多情況下容易激化矛盾，必須多動嘴、勤動腿，耐心地給他們宣傳解釋農(nóng)村的政策法規(guī)，并通 過結(jié)合一些現(xiàn)實的例子來逐步提高群眾的思想認(rèn)識，不僅能夠收到事半功倍的效果，還能加強在農(nóng)民群眾中的信任感。 二、認(rèn)清使命，端正思想基礎(chǔ) ，下聯(lián)村民百姓，落腳點在村，著力點在民，需要引導(dǎo)村級組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，宣傳貫徹落實農(nóng)村政策法規(guī)，為群眾排憂解難，通過自己扎實的，較好地體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民的理念。由于長期與所在村農(nóng)民同吃同住，一言一行大家都看在眼里，你自身形象的好壞，直接關(guān)系到你在農(nóng)民心目中的地位和形象，影響著農(nóng)村的開展。所以樹立高度的責(zé)任心顯得尤為重要，做到 嚴(yán)謹(jǐn)、自律、求真、務(wù)實，才能把做 第 3 頁 共 6 頁 好。 ，幫村干部在村 “ 兩委會 ” 的領(lǐng)導(dǎo)下開展，在面對上級交辦各項任務(wù)和村里的大小事務(wù)時，要做到指導(dǎo)不指揮，統(tǒng)攬不包辦，監(jiān)督不對立，辦事不推諉，當(dāng)好參謀，為全村的發(fā)展提供一些新思路、
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