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個(gè)人基層黨建工作述職報(bào)告【三篇】-抓基層黨建工作述職報(bào)告-文庫吧

2025-09-07 16:45 本頁面


【正文】 加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度,面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部,拓寬后備干部選拔渠道,實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程,蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,鼓勵(lì)支持和 幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。 篇二 第 5 頁 共 18 頁 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 今年以來,我局黨總支以建設(shè)服務(wù)型黨組織為載體,切實(shí)履行服務(wù) “xx” ,自覺服務(wù)發(fā)展 “ 第一要?jiǎng)?wù) ” ,充分發(fā)揮財(cái)政職能,不斷改進(jìn)部門作風(fēng),努力提高服務(wù)質(zhì)量,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快開展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)政保證。 一、深入開展三問三治,進(jìn)一步改進(jìn)部門作風(fēng) 創(chuàng)新教育形式,不斷提高服務(wù)水平。 一是拓寬學(xué)習(xí)形式。安排 84 名財(cái)務(wù)專管員赴 xx 師范大學(xué)進(jìn)行 x 天的脫產(chǎn)培訓(xùn),系統(tǒng)接受財(cái) 政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個(gè)版塊的教育,進(jìn)一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動(dòng)的黨課,增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步約束自身行為,一名同志榮獲縣級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化知識(shí)書面閉卷答題競賽一等獎(jiǎng)。組織 12 名財(cái)政所所長參加省廳舉辦的法制培訓(xùn)班,不斷增強(qiáng)基層財(cái)政所依法行政能力。 二是提高學(xué)習(xí)成效。鼓勵(lì)干部職工在職參加財(cái)經(jīng)類職稱考試、學(xué)習(xí),實(shí)行強(qiáng)制繼續(xù)教育,干部職工綜合素質(zhì)不斷提高,全系統(tǒng)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員達(dá) 22 名,占工作人員總數(shù)的 %。 注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用, xxx 縣市財(cái)政部門開展國庫集中支付等業(yè)務(wù)工作調(diào)研,并及時(shí)對本部門工作進(jìn)行完善。局業(yè)務(wù)科室人員放棄節(jié)假日休息時(shí)間,調(diào)研全縣 15 個(gè)鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟(jì)發(fā)展,指導(dǎo) 第 6 頁 共 18 頁 企業(yè)申報(bào)專項(xiàng)資金。 打造服務(wù)載體,不斷提高工作成效。 一是豐富 “ 財(cái)政宣傳月 ” 活動(dòng)品牌。各業(yè)務(wù)科室認(rèn)真梳理財(cái)政惠民政策,并編印 1000 份宣傳手冊下發(fā)到各服務(wù)對象手中 。深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭,積極開展財(cái)政宣傳,使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉 。積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動(dòng),匯報(bào)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策 落實(shí)情況,現(xiàn)場解答群眾政策咨詢 。業(yè)務(wù)科室利用退稅業(yè)務(wù)辦理時(shí)機(jī),及時(shí)宣傳財(cái)稅政策。 二是加大 “ 科長講壇 ” 頻率。針對今年財(cái)政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實(shí)際情況,我們加大了 “ 科長講壇 ” 力度,先后三次對各單位會(huì)計(jì)開展了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái) xx 律法規(guī)、財(cái)政改革等方面的培訓(xùn),進(jìn)一步提高部門單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化水平?!?科長講壇 ” 還加強(qiáng)對本部門科、所長和業(yè)務(wù)骨干財(cái)政改革、財(cái)政監(jiān)督等方面的培訓(xùn),促使他們成為業(yè)務(wù)上的多面手,便于進(jìn)一步開展工作。組織 12 名新進(jìn)人員財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),讓他們盡快熟悉財(cái)政工作。 三是推進(jìn) “ 黨員示范崗 ” 活動(dòng)。結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,在國庫集中支付中心服務(wù)窗口和各業(yè)務(wù)科室深入開展 “ 黨員示范崗 ”活動(dòng),要求各崗位干部職工 “ 政策一口清 ” ,即熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求,及時(shí)解答服務(wù)對象咨詢 ?!?流 第 7 頁 共 18 頁 程最小化 ” ,即在不影響資金安全的前提下,進(jìn)一步縮短資金撥付流程,對能辦的事情及時(shí)辦,該撥的款及時(shí)撥 ?!?政策透明化 ” ,即將人代會(huì)預(yù)算報(bào)告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項(xiàng)在 xxx予以公開,積極回復(fù) “xxx 網(wǎng) ” 公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、 “xxxx” 網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我 局的政策咨詢、建議,設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,提高廣大公眾的知情權(quán)。 實(shí)施問責(zé)機(jī)制,不斷提高制度權(quán)威。對照省廳法治財(cái)政建設(shè)考核中提出的 13 個(gè)方面不足,要求辦公室、預(yù)算科、國庫科、會(huì)計(jì)科等相關(guān)科室進(jìn)行整改完善,不斷提升財(cái)政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財(cái)政所創(chuàng)建 “ 群眾滿意基層站所 ”的督查力度,促進(jìn)創(chuàng)建工作和服務(wù)水平整體提高。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)“ 雙十 ” 規(guī)定,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報(bào)精神,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴,責(zé)令當(dāng)事人反省整改。開展科室、財(cái)政所上班紀(jì)律執(zhí)行情況突擊檢查 ,對存在的問題及時(shí)在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào),要求大家嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作評(píng)比最后三名同志先進(jìn)個(gè)人資格,進(jìn)一步傳遞了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的導(dǎo)向。 二、發(fā)揮政策資金作用,進(jìn)一步推進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì) 心貼企業(yè), “ 三首歌 ” 唱出一片新天地。一是唱好 “ 國歌 ” ,推進(jìn)國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作,嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求,履行規(guī)定 第 8 頁 共 18 頁 程序和手續(xù),做到社會(huì)穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松,社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益兩增長。嚴(yán)格按照我縣縣級(jí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法,先后處置了城 管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn),其中一、二招待所的資產(chǎn)評(píng)估值為 xx 萬多,經(jīng)過公開拍賣等程序后,資產(chǎn)處置收入為 xx 多萬元,確保了國有資產(chǎn)保值增值。對檢察院等單位的門市房進(jìn)行了公開招租,年
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