7醫(yī)院年度黨建工作計劃-文庫吧
2025-09-07 14:42 本頁面
【正文】 用 “ 道德講堂 ”進一步加強職工的思想政治和職業(yè)道德教育，樹立 “ 全心全意為病人服務 ” 的思想，堅持 “ 政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務技能、醫(yī)德醫(yī)風 ” 四項教育不斷線，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。年內(nèi)，開展全院性政治學習及法律法規(guī)各 12 次，醫(yī)德醫(yī)風培訓學習 2 次。 二、工作目標 第 4 頁 共 15 頁 2024 年，門診人次達 13 萬人，住院人次達 萬人；診斷符合率 98%以上；病床使用率達 90%以上；出入院診斷符合率≥95% ；急危重癥搶救成功率 ≥80% ；病歷甲級率 ≥90% ；處方合格率 ≥95% ；傳染率報 告率 100%；醫(yī)院感染發(fā)生率控制在 4%以下；服務水平與質(zhì)量（患者滿意率）達 98%以上；醫(yī)療收入同比增長20%；職工收入增長 10%以上；衛(wèi)生工作綜合目標管理考核達 98分。 三、立足標準，持續(xù)改進，穩(wěn)步提高醫(yī)療質(zhì)量與安全 （一）加強規(guī)范管理，提升醫(yī)療質(zhì)量。 《二級綜合醫(yī)院評審標準（ 2024）》，以醫(yī)院 “ 二甲 ” 復評為目標，不斷細化醫(yī)療管理制度、規(guī)范，嚴格執(zhí)行十三項醫(yī)療核心制度，并督促落實。 。將合理用藥、控制醫(yī)療費用不合理增長、抗菌藥物 臨床應用專項整治活動與 “ 醫(yī)療質(zhì)量萬里行 ” 、“ 三好一滿意 ” 等活動有效結(jié)合，不斷規(guī)范診療行為，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。 。加強 “ 三基三嚴 ” 培訓工作，有針對性地對新進、中級及以下臨床醫(yī)護人員進行集中 “ 三基 ” 技能、徒手心肺復蘇術(shù)培訓及考核；全年組織二次全院性醫(yī)療安全培訓。 ，強化環(huán)節(jié)質(zhì)量控制和終末 第 5 頁 共 15 頁 質(zhì)量監(jiān)控。定期對核心醫(yī)療制度、抗菌藥物合理使用、合理用藥、圍手術(shù)期醫(yī)療質(zhì)量、病歷書寫規(guī)范等開展督查；每月開展一次全院性醫(yī)療質(zhì)量控制檢查 ，每年開展一次病歷質(zhì)量展評活動；利用院周會、科主任例會、醫(yī)療質(zhì)量點評會等形式對職工進行醫(yī)療質(zhì)量教育。 （二）強化護理質(zhì)量，提升護理服務。 。制定目標管理計劃，與護士長簽訂目標責任書，制定目標考核方案，每月按目標要求考核護士。 。實行每月質(zhì)控檢查項目不少于 3 項，每季度全面檢查一次，并做好記錄、分析、評價及整改；每月刊發(fā)《護理質(zhì)量簡報》一期。 。每季度組織一次全院護理查房，科室每月組織一次護理查房，對危重疑難病例 、特殊病例、新技術(shù)等進行分析、總結(jié)；加強重點環(huán)節(jié)的督查，特別是對毒、麻、急救藥品和醫(yī)療設(shè)備的管理；繼續(xù)實行護士長例會制度及每日五次查房制度；強化非懲罰性護理不良事件報告管理制度。 。強化 “ 三基三嚴 ” 培訓考核，提高護理人員整體素質(zhì)；年內(nèi)組織 12 項護理基本技能操作培訓及技術(shù)比武。 。建立護理人員專業(yè)技術(shù)檔案；落實護理人員分層培訓和管理制度；組建機動護士庫，提高護理人員應 第 6 頁 共 15 頁 急能力。 。在全院開展責任制整體護理，落實每個病人有 責任護士；進一步擴大優(yōu)質(zhì)護理服務病房覆蓋率，計劃新增三個優(yōu)質(zhì)護理服務單元，使優(yōu)質(zhì)護理服務病房覆蓋率達 50%以上；在全院護理單元推廣使用 “ 愛心聯(lián)系卡 ” ，為出院病人提供溫馨的出院健康教育提示及指導。 （三）加強院感管理，保障患者安全。 。年內(nèi)至少召開二次醫(yī)院感染管理委員會會議；落實三級網(wǎng)絡(luò)責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定、簽訂臨床院感質(zhì)控管理責任書，做好醫(yī)院感染管理，特別是職業(yè)防護管理。 、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理。強化重點科室醫(yī)院感染目標性監(jiān) 測、手術(shù)切口感染目標性監(jiān)測、細菌耐藥性監(jiān)測及重點部位感染監(jiān)測；開展醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查 1 次。 。年內(nèi)安排四次全院性院感知識培訓并考核；組織一次醫(yī)院感染暴發(fā)流行
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