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6污水廠個人年終總結(jié)-文庫吧

2025-09-07 14:18 本頁面


【正文】 一三格式隔油池,效果十分明 顯。經(jīng)過努力,目前車間油污問題已經(jīng)解決。 生活污水的治理 生活污水來自食堂、廁所及洗手池,每天 810 噸左右,公司為徹底治污,將生活污水亦處理后外排,花 15 萬元特請市環(huán)保工程公司設(shè)計安裝了一臺 sbr10 生活污水處理機,并在生活污水集水池前設(shè)置了三格式隔油池,防止地面油污進入,經(jīng)調(diào)試運行,完全能滿足要求。 小型燃煤鍋爐,專為鍍銅線鍍液加熱而用,燃煤量較少,年約 50 噸左右,采用精選塊煤,明火反燒,及配備 sg 旋風(fēng)式除塵器消煙除塵,基本達到排放標(biāo)準(zhǔn) 。 四、建立各項管理制度,落實獎懲措施 處理設(shè)施好,不等于就一定能處理好,除要選派具有一定素質(zhì)的人員去操作外,還必須有嚴(yán)格的規(guī)章制度,用制度來規(guī)范工作人員的行為和工作,并落實獎懲制度,迫使其必須認真負責(zé)干好自己的本職工作。在機構(gòu)落實上,公司專門派一名副總負責(zé),下設(shè)廢水處理操作組,設(shè)具體負責(zé)人一名,技術(shù)指導(dǎo)員一名,監(jiān)測分析化驗員一名,操作組長一名,操作工兩名(兩班),形成了一個較為完整的組織機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),做到人人有職有責(zé),在崗在位 。二是制訂了各項規(guī)章制度,實行百分考核,考核分與當(dāng) 第 6 頁 共 21 頁 月獎金掛 鉤兌現(xiàn) 。三是做到交接班有手續(xù),接班人不到不下班,杜絕出現(xiàn)空檔 。四是建立運行臺帳,做到有據(jù)可查。 五、處理費用初步核算 ( 1)鍍銅廢水每噸處理費用 元 元 元 電費 元 折舊維修費 元 人工費 元 合計 元 ( 2)生活污水每噸處理費用 電費 元 折舊維修費 元 人工費 元 合計 元 六、存在問題及今后打算 我公司在污染的治理上是花了本錢的,也盡了努力,雖取得一些成績,但由于目前對治理含氰廢水還有一定的難度,特別是去氰難度較大,成本較高,現(xiàn)主要存在的問題有: ,雖有一定的素質(zhì),但還 第 7 頁 共 21 頁 必須要有一個熟悉過程,因此就存在處理過程穩(wěn)定性的問題。 ,為保險起見,往往增加投藥量,造成處理成本增加。 針對上述問題,公司打算著重做好以下工作: 嚴(yán)字當(dāng)頭,強化管理,定人 定時,嚴(yán)格考核 。加強對操作人員的培訓(xùn),盡快使廢水處理操作人員熟練掌握操作技能 。加強對設(shè)施的保養(yǎng)與維修,確保設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài)。 盡快完善測試手段,培訓(xùn)化驗人員,不斷提高治污控制水平,確保達標(biāo)排放。 搞好環(huán)境保護是我們應(yīng)盡的職責(zé),是改善生活環(huán)境、造福子孫后代的一件大好事,我們將遵照環(huán)境與經(jīng)濟同步發(fā)展的方針,善始善終將我公司的環(huán)保工作搞好。 污水廠個人年終總結(jié)篇二在公司工會的指導(dǎo)和同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下下,我經(jīng)理部工會以以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 屆四中全會和中國工會十四大精神,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展第一要務(wù),維護好職工的合法權(quán)益,動員和組織職工努力實現(xiàn)跨越發(fā)展目標(biāo),積極參與企業(yè)管理,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),在規(guī)矩年中全面提升工會工作創(chuàng)新水平思想為指導(dǎo),認真按照《公司工會 20xx 年工作安排》等文件和經(jīng)理部實際,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心工作,以解決職工實際問題為根本出發(fā)點。進一步完善了工會的自身建設(shè),切實履行 第 8 頁 共 21 頁 工會的各項基本職能,積極開展各項活動,為深化改革,加快發(fā)展,順利完成了各項工作指標(biāo)做了大量的工作,也取得了很好的成績?,F(xiàn)將 20xx 年經(jīng)理部 工會工作總結(jié)如下: 一、充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢,開展具有特色的員工教育工作,進一步提高員工的思想素質(zhì)。 加強政治學(xué)習(xí),狠抓業(yè)務(wù)教育,提高員工綜合素質(zhì)。我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,多次組織員工認真學(xué)習(xí)了中共中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編印的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和集團公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動手冊》以及公司黨委、工會的關(guān)文件,深入領(lǐng)會保先教育精神,加強員工的理想、信念、形勢、任務(wù)教育,樹立正確的世界觀、人 生觀、價值觀,立足崗位,為公司發(fā)展多作貢獻。 深化創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型職工活動。工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,大力宣傳爭創(chuàng)開展創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工活動,認真組織了職工學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》及法律法規(guī),生產(chǎn)經(jīng)營管理等知識不斷提高了職工適應(yīng)能力。引導(dǎo)職工樹立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念,著力提高職工科學(xué)文化,技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強員工的學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,競爭能力,培養(yǎng)企業(yè)文化,推進職工隊伍知識化進程。 注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提高員工技能水平。為鼓勵 第 9 頁 共 21 頁 員工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、 學(xué)技能、爭做知識型員工,我經(jīng)理部在設(shè)置了圖書柜的基礎(chǔ)上,黨政工團聯(lián)合于 8 月份開展了為期一個月的,以學(xué)習(xí)招投標(biāo)文件、施工合同等為主要內(nèi)容,以授課并結(jié)合現(xiàn)場考察為主要形式的學(xué)習(xí)競賽活動,最大限度地激發(fā)員工的工作潛力和創(chuàng)造能力。 二、增強民主意識,維護員工權(quán)益,促進項目民主管理新進展。 建立健全項目經(jīng)理部職工民主管理制度,是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的重要措施,是實現(xiàn)職工當(dāng)家作主的一項重要制度,經(jīng)理部工會組織對項目民主管理工作的宣傳,提高領(lǐng)導(dǎo)人員和
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