6縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫吧
2024-09-21 13:27 本頁面
【正文】 紹機(jī)構(gòu)稅費(fèi)減負(fù)、外出務(wù)工人員全程服務(wù)等多項(xiàng)優(yōu)惠政策措施，改變以前靠自闖出路、零散外出務(wù)工的現(xiàn)象，納入了全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的大盤子，勞務(wù)市場(chǎng)空間得到了拓展，可靠性得到了有效保障。三是培育輸出龍頭。由就業(yè)服務(wù)局牽頭，按市場(chǎng)化運(yùn)作方式建立 “ 勞務(wù)輸出服務(wù)中心 ” ，增設(shè)勞動(dòng)力市場(chǎng)交 第 2 頁 共 4 頁 流大廳，實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng) “ 一站式 ” 管理和 “ 一條龍 ” 服務(wù)，進(jìn)一步加快勞務(wù)輸出步伐。 二、堅(jiān)持按富民工程推動(dòng)。始終注重創(chuàng)新方法、拓寬渠道，真正發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)濟(jì)增收富民作用。一是引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。在縣電 視臺(tái)開設(shè)勞務(wù)輸出專欄，宣傳通過各種方式外出務(wù)工致富的典型，組織他們現(xiàn)身說法。引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變封閉保守、戀守田園、小富即安的傳統(tǒng)思想，解決農(nóng)民 “ 不敢走出去、不會(huì)走出去、不愿走出去 ” 問題。去年以來，通過就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的外出務(wù)工人員增加了 40%以上。二是建立信息網(wǎng)絡(luò)。在全縣 15 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所設(shè)立專職信息員，在全縣 330 個(gè)行政村設(shè)立兼職信息員，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信息網(wǎng)
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