工委立足崗位提升素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫吧
2025-09-06 02:23 本頁面
【正文】 競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力不斷提高。從而充分展示女職工的聰明才智，發(fā)揮女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在投身公司 ? 十二五 ? 發(fā)展，建設(shè)跨國經(jīng)營的礦業(yè)集團(tuán)中發(fā)揮更大的作用。 二、開展三項(xiàng)活動(dòng)，為女職工提升素質(zhì)搭建平臺(tái)一是以開展? 學(xué)先進(jìn)，找差距 ? 活動(dòng)為契機(jī)，提升女 職工思想素質(zhì)。為進(jìn)一步激發(fā)女職工為公司建設(shè)跨國經(jīng)營的礦業(yè)集團(tuán)拼搏奉獻(xiàn)的信心，我們利用報(bào)告會(huì)、讀書演講、座談交流等形式，適時(shí)加強(qiáng)對女職工進(jìn)行形勢與任務(wù)教育，做到一個(gè)時(shí)期一個(gè)重點(diǎn)，一個(gè)階段一個(gè)專題，把女職工的思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略決策上來，教育 第 3 頁 共 8 頁 女職工牢固樹立 ? 應(yīng)對挑戰(zhàn)，人人有責(zé) ? 的思想，積極開展 ? 企業(yè)有困難，我們怎么辦 ? 大討論活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大女職工調(diào)整心態(tài)、變換角色、轉(zhuǎn)變觀念，把女職工的積極性凝聚到生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中，不斷增強(qiáng)女職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。二是以開展崗位練兵、技術(shù)比武為途徑，提升女職 工的技術(shù)素質(zhì)。結(jié)合公司 ? 職工職業(yè)技能素質(zhì)提升 ? 活動(dòng)計(jì)劃和要求，動(dòng)員廣大女職工把握職工素質(zhì)提升的良好機(jī)遇，積極參加公司開展的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。同時(shí)以 ? 六個(gè)一 ? 活動(dòng)為重點(diǎn)（ ? 學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一門新技術(shù)，提出一項(xiàng)新建議，破解一個(gè)新難題，創(chuàng)新一項(xiàng)新成果，實(shí)現(xiàn)一個(gè)新目標(biāo) ? ），使女職工從單一的技能向多技能的綜合型人才拓展，從體力型向智力型發(fā)展。自 20xx年以來公司共開展技術(shù)練兵 1674 次，參加了技術(shù)練兵活動(dòng)的女職工人次達(dá) 25954 人次；在公司舉辦的技術(shù)比武中， 71 名女職工獲得技術(shù)能手稱號(hào)， 12 名女職工獲得技術(shù) 標(biāo)兵稱號(hào)。 20xx 年，機(jī)械制造公司 6 名女職工代表公司參加省參加數(shù)控機(jī)床工種技能大賽獲得優(yōu)秀選手稱號(hào)， 2 名女職工代表省參加第四屆 ? 振興杯 ? 全國青年銑工技能大賽獲得優(yōu)秀選手稱號(hào)。三是以開展 ? 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織，爭做知識(shí)型女工 ? 活動(dòng)為載體，提升女職工科學(xué)文化素質(zhì)。引導(dǎo)女職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)的思想，爭做知識(shí)型女職工。公司工會(huì)女職工委員會(huì)結(jié)合女職工實(shí)際，制定了 ? 學(xué)理論，鉆業(yè)務(wù)，提素質(zhì)，我與公司同進(jìn) 第 4 頁 共 8 頁 步 ? 主題活動(dòng)方案，要求廣大女職工立足崗位，結(jié)合實(shí)際，制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的進(jìn)步與公司
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1