【總結】 第1頁共6頁 企業(yè)工會思想政治工作 1把握五個特性,做好職工思想政治工作 企業(yè)工會要重視思想政治工作的整體性。 在企業(yè)工會中,維護、建設、參與以及教育一直都是工會的 工作職能,工會各項規(guī)...
2025-09-02 18:20
【總結】 思想政治工作中談心活動的應用 一、談心活動的運用對思想政治工作的意義 ,對于貫徹落實黨和國家法制法規(guī),執(zhí)行系統方針政策,這是黨領導干部以及各政工干部上肩負的主要使命。正確運用談心法,與職工面對...
2025-09-16 19:21
【總結】 在企業(yè)改制工作中做好思想政治工作的幾點思考(精) 在企業(yè)改制工作中做好思想政治工作的幾點思考 文章標題:在企業(yè)改制工作中做好思想政治工作的幾點思考 改革是一場革命,國企改制同樣是一場革命。對...
2025-09-17 15:20
【總結】第一篇:企業(yè)思想政治工作中存在的問題及改進措施 最新【精品】范文參考文獻 專業(yè)論文 企業(yè)思想政治工作中存在的問題及改進措施 企業(yè)思想政治工作中存在的問題及改進措施 在當今社會主義市場經濟體制...
2024-11-14 18:01
【總結】 思想政治工作在企業(yè)文化建設中的作用 [摘要]國民經濟增長背景下國有企業(yè)發(fā)揮著重要作用,國有企業(yè)發(fā)展過程中在內部塑造良好的文化氛圍奠定思想政治工作的基礎。國有企業(yè)強化職工管理工作,強化文化宣傳與教...
2025-09-16 19:16
【總結】 第1頁共5頁 企業(yè)工會思想政治工作的對策 【摘要】企業(yè)工會作為連接單位與職工群眾的橋梁與紐帶, 在開展思想政治工作中具有天然的優(yōu)勢,而怎樣開展有效的思想 政治工作,成為工會迫切需要解決的一...
2025-08-26 03:26
【總結】第一篇:試論發(fā)揮思想政治工作在構建和諧企業(yè)中的作用(定稿) 試論發(fā)揮思想政治工作在構建和諧企業(yè)中的作用 構建和諧企業(yè),不僅是構建社會主義和諧社會的題中應有之義,而且是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。思...
2024-11-16 23:19
【總結】 第1頁共6頁 企業(yè)工會思想政治工作探索 摘要。當前,隨著經濟發(fā)展步伐的加快,企業(yè)的經營管理形 式也在不斷的更新,以便能夠更好的迎合企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)工會 組織作為勞動者群體的代表,是市場經濟...
2025-08-28 21:36
【總結】 第1頁共6頁 企業(yè)工會思想政治工作之我見 【摘要】工會在企業(yè)中,起到維護職工權益,促進企業(yè)發(fā)展, 以及加強群眾與黨之間聯系的重要作用。針對全面深化改革的不 斷深入所帶來的各種問題和狀況,以...
【總結】 如何發(fā)揮課堂教學在大學生思想政治工作中的作用 摘要:大學生是祖國的未來,黨和國家一直以來對大學生思想政治教育都特別重視,在社會環(huán)境越來越復雜的情況下,課堂教學對培養(yǎng)大學生思想有著重要作用,...
2025-01-13 22:43
【總結】 思想政治工作中的教育和批評 在思想政治工作中,教育和批評的方法是運用得最為廣泛的方法,科學地掌握和正確地運用這一方法,可以起到事半功倍的作用。 一、教育的方法 1.典型模范教育...
2025-01-14 03:45
【總結】 第1頁共2頁 基層思想政治工作中的個人談心 一、要針對切身利益做好談心工作 基層思想政治工作關系到單位的穩(wěn)定、發(fā)展、關系到員工積 極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。在工作實踐中時常遇到員工各個方面問題 ...
2025-08-09 04:26
【總結】 思想政治工作在醫(yī)院管理的作用 摘要。醫(yī)療改革不斷推進,醫(yī)院快速發(fā)展,思想政治工作的深入開展對醫(yī)院的良好發(fā)展起著重要作用。思想政治工作不僅對提升醫(yī)院整體管理水平、優(yōu)化人力資源管理有著重要作用,還對...
2025-09-16 06:42
【總結】第一篇:工會文體活動在構建和諧企業(yè)中的作用 工會文體活動在構建和諧企業(yè)中的作用 臺山常規(guī)島項目部郝霽 工會作為企業(yè)不可或缺的重要組成部分,是歷史必然形成的產物。臺山常規(guī)島項目部工會,在黨支部的領...
2024-11-09 18:20
【總結】試論如何做好職工在企業(yè)轉型過程中的思想政治工作隨著陜西煤業(yè)化工集團公司體制改革的不斷深化,陜西煤炭建設公司面臨著經營轉型的重大機遇和挑戰(zhàn)。如何在施工主業(yè)劃轉之后,把職工的思想和行動統一到新的發(fā)展目標上來,是我們必須認真思考、嚴肅對待、想法破解的新課題。該文就我們公司在實施轉型過程中職工思想產生的新問題、新情況,進行深入調查,綜合分析,有的放矢地采取有效方法,化解矛盾,理順情緒,為實現企業(yè)
2025-08-04 15:20