工會工作報告范本-文庫吧
2025-09-06 02:05 本頁面
【正文】 基層工會活動，推進(jìn)基層工會的組織和干部隊伍建設(shè)上新臺階。 進(jìn)一步發(fā)揮工會主動分子的作用。做好各分會主動分子的使用、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會主動分子的評選工作更重要地為各分會主動分子做好日常搭平臺 工作。 2加強職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神認(rèn)識教育，通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律認(rèn)識，提高職工的法律素質(zhì)。 “ 堅持以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán) ” 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 2做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會之間工作交流。加強基層工會宣傳報道工作，著重宣傳報道基層工會完成各項工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。 2進(jìn)一步貫徹落實好《企業(yè)工會工作條例》，加強企業(yè)工會建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)，加強工會干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任 務(wù)要求的高素質(zhì)工會干部隊伍。 六、加強自身建設(shè)，推進(jìn)工會整體工作全面發(fā)展 2深入開展 “ 公司女職工建功立業(yè) ” 活動和 “ 女職工素質(zhì)提升工程 ” ，發(fā)揮廣大女職工在實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃目標(biāo)計劃中 第 5 頁 共 15 頁 不可或缺的作用。 2切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動女職工的主動性和創(chuàng)造性。 2深化文明家庭創(chuàng)建活動，讓低碳生活走進(jìn)每個家庭。 2實施 “ 女職工愛心幫扶工程 ” ，為女職工辦好事。 2進(jìn)一步加強女職工組織建設(shè)，努力夯實工會女職工工作基礎(chǔ)。 2要堅持和完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保全面完成全年計生指標(biāo)任務(wù)。 工會工作報告范本【 2】 20xx 年， **街道總工會按照黨的、十八屆會議精神及黨的群團工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會、依法管會、依法履職為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作，全面提升 “ 五型 ” 工會建設(shè)成效，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好 **做出新貢獻(xiàn)。 一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟發(fā)展。 深化立功競賽提質(zhì)增效 。以 “ 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新 ” 為主題，深化 “ 五水共治 ” 等重點工程 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 立功競賽，2024 年 **公司及街道支援重點工程辦被評為 “ 區(qū)級工人先鋒號 ” 。在企業(yè)中重點開展 “ 三為 ” 主題勞動競賽活動，一年來， 第 6 頁 共 15 頁 有 50 多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴大覆蓋面。 深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“ 送學(xué) ” 上門活動。例如 **社區(qū)的 “ 一小時課堂 ” 活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課，每節(jié)課控制在 60 分 鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。至今社區(qū)已經(jīng)開展102 期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了 4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機提供良好的培訓(xùn)。 五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200 多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。 1— 11 月，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦 各類職工免費培訓(xùn)五期，近 200 名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè) 218 人。 開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦 4 期職工技能比武，分別是女職工點鈔技能比賽 。首屆職工叉車技能比賽 。企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動 。**緊固件園區(qū) 36名員工比技能。除此之外， **新材料有限公司， **石化有限公司， 第 7 頁 共 15 頁 ****高分子科技有限公司參加了 **市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護、管道
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