工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃-文庫(kù)吧
2025-09-06 02:05 本頁(yè)面
【正文】 ，節(jié)前做好對(duì)老干部的慰問(wèn)工作，積極為困難職工送溫暖。 篇二：企業(yè)公司工會(huì)工作總結(jié) 2024 年工作總結(jié)和 2024 年工作計(jì)劃 xx 集團(tuán)工會(huì)工作情況 2024 年 11 月 5 日 2024 年工作總結(jié) 2024 年， xx 集團(tuán)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全總提出的。當(dāng)好主力軍〃建功 ‘ 十二五 ’ 。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽指示精神以及全市。三亮一爭(zhēng) ? 活動(dòng)要求，圍繞企業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，明確工會(huì)任務(wù)，發(fā)揮 工會(huì)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新工作載體，從勞動(dòng)競(jìng)賽、培訓(xùn)教育、文化建設(shè)等多方面為職工搭建了。建高地〃亮 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 絕活〃爭(zhēng)先鋒。活動(dòng)平臺(tái)，為廣大職工提供了良好的發(fā)展空間，讓他們感到了工作有穩(wěn)定感、身心有安全感、事業(yè)有成就感，擁有了在 xx 大家庭的幸福感，樹(shù)立了職工在崗位建功上的主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮了廣大職工在。兩個(gè)文明建設(shè)。中的主力軍作用，為實(shí)現(xiàn) xx 又好又快發(fā)展。確保最佳效益年。奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來(lái)企業(yè)先后榮獲了。全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)十佳企業(yè)。全國(guó)商業(yè)和諧企業(yè)。全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，并涌現(xiàn)了一批以。全國(guó)勞動(dòng)模范。 xx、 ? 全國(guó) 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?? 獲得者 xx 為代表的先進(jìn)個(gè)人，且企業(yè)保持多年。無(wú)上訪、無(wú)下崗、無(wú)犯罪。的記錄。2024 年企業(yè)又榮獲了。全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn) ? 稱號(hào)。 一、加強(qiáng)組織制度建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)和諧基礎(chǔ) xx 堅(jiān)持健全完善職工代表大會(huì)、平等協(xié)商、民主管理、集體合同等各項(xiàng)制度， 2024 年初， xx 召開(kāi)了第七屆二次職工 代表大會(huì)，取得了良好的效果。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工，特別是廣大信息員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，集團(tuán)工會(huì)重點(diǎn)實(shí)施了。三五三四。工程，即建立。三項(xiàng)機(jī)制。，為信息員享受基本。精神福利。開(kāi)大門：一是建立領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。明確一把手是搞好信息員工會(huì)管理工作的第一責(zé)任人，形成。一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。的管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；二是建立目標(biāo)管理機(jī)制。把信息員工會(huì)管理工作列入各級(jí)部門的年度目標(biāo)考核；三是建立優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在對(duì)信息員工會(huì)管理工作的考核、獎(jiǎng)懲上，對(duì)優(yōu) 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 勝單位頒發(fā)流動(dòng)紅旗，對(duì)后進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、幫助教育。推行。五個(gè)相同。，挖掘信息員綜合素質(zhì)潛力：即創(chuàng)新用工模式，推行信息員與在冊(cè)職工同管理、同標(biāo)準(zhǔn)、同權(quán)力、同責(zé)任、同發(fā)展，更好地調(diào)動(dòng)和挖掘信息員的工作積極性和創(chuàng)造性，保持人員的穩(wěn)定性，最大限度地挖掘信息員 崗位創(chuàng)效的能力，落實(shí)可持續(xù)性發(fā)展規(guī)劃。做到。三個(gè)舍得。，給信息員提升整體素質(zhì)能力鋪平路：即做到。大手筆。舍得花錢、。引進(jìn)來(lái)。舍得費(fèi)時(shí)、。走出去。舍得出人，為信息員接受教育培訓(xùn)創(chuàng)造了有利條件。堅(jiān)持。四個(gè)一樣。，滿足信息員自身價(jià)值追求：即技能培訓(xùn)一樣重視；評(píng)先樹(shù)優(yōu)一樣標(biāo)準(zhǔn)；文化娛樂(lè)活動(dòng)一樣積極參與；維權(quán)機(jī)制一樣落實(shí)到位，使信息員能夠在同一創(chuàng)效平臺(tái)上公平競(jìng)爭(zhēng)，體現(xiàn)自身價(jià)值。 二、加強(qiáng)教育競(jìng)賽機(jī)制，提升職工整體素質(zhì) 進(jìn)入 2024 年， xx 繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能作用，以 。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組 織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工。活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展崗位練兵、比武競(jìng)技等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)教育力度，健全學(xué)習(xí)晉升機(jī)制，通過(guò)競(jìng)賽與培訓(xùn)兩大舉措，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，
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